如果廠家發(fā)不出工資,是否可以向投資者索要工資不發(fā),老板能報警嗎如果老板不付錢,工人們可以報警,但在大多數(shù)情況下,報警是沒有用的。最簡單的辦法就是通過電話向當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊投訴。用人單位拖欠或者不足額支付勞動報酬的,按照《勞動和社會保障監(jiān)察條例》的規(guī)定對用人單位進行監(jiān)督檢查,并按照《勞動合同法》第三十條的規(guī)定責(zé)令其拖欠工資,勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?,由人民法院依法簽發(fā)支付令,最有效的方式是直接向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T申請勞動仲裁(不收費,不請律師),并通過勞動仲裁裁決書向單位索賠。不支付賠償金的,可以根據(jù)《勞動合同法》第八十五條的規(guī)定,同時申請法院強制執(zhí)行,可以要求單位按照應(yīng)付金額50%以上100%以下的標(biāo)準(zhǔn)給你額外補償,如果你不支付工資怎么辦,無論你是在職還是離職,都要進行溝通協(xié)商解決問題,無論您是否拖欠,首先要通過正常渠道與公司主要負(fù)責(zé)人進行溝通協(xié)商,找出拖欠原因,然后選擇合理的方式進行處理,為公司和個人留有空間,我們要提前做人,按照大變小、小變小的原則妥善處理,拿起法律武器維護自己的合法權(quán)益
如果與公司主要負(fù)責(zé)人談判失敗,沒有其他辦法,只能拿起法律武器維護自己的合法權(quán)益。但是,為了維權(quán),你需要收集或者保留一些證明你與本單位有勞動關(guān)系的證據(jù),比如工作卡、工資卡、考勤記錄等,否則單位給你交的保險就是最好的證據(jù)
當(dāng)投資者無力支付工資時,廠家能不能向投資者索要工資? 當(dāng)工廠無力支付工資時,工人們找投資者是沒有多大用處的。向當(dāng)?shù)貏趧又俨貌块T求助更為實際。對于廠家無力支付工資的具體解決方案,建議您點擊律霸在線咨詢系統(tǒng)咨詢律師
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