1、 職務發(fā)明與非職務發(fā)明有什么區(qū)別

職務發(fā)明是執(zhí)行本單位的任務或者主要利用本單位的物質(zhì)技術條件進行的發(fā)明創(chuàng)造。職務發(fā)明創(chuàng)造申請專利的權利屬于本單位；申請被批準后，該單位為非職務發(fā)明創(chuàng)造的專利權人，申請專利的權利屬于發(fā)明人或者設計人；申請批準后，發(fā)明人或者設計人為專利權人。

根據(jù)專利法實施細則，第十二條執(zhí)行專利法第六條規(guī)定的本單位任務完成的職務發(fā)明創(chuàng)造（二）執(zhí)行本單位交辦的任務以外的任務完成的發(fā)明創(chuàng)造（三）退休或者調(diào)離原單位后的發(fā)明創(chuàng)造，或者在勞動關系或者人事關系終止后一年內(nèi)，與本單位的工作或者原單位交辦的任務有關的

專利法第六條所稱單位包括臨時工作單位；專利法第六條所稱本單位的物質(zhì)技術條件，是指本單位未向社會公開的資金、設備、零部件、原材料或者技術資料。

非職務發(fā)明創(chuàng)造，申請專利的權利屬于發(fā)明人或者設計人；申請批準后，發(fā)明人或者設計人為專利權人。

根據(jù)專利法實施細則，第十二條執(zhí)行專利法第六條規(guī)定的本單位任務完成的職務發(fā)明創(chuàng)造（二）執(zhí)行本單位交辦的任務以外的任務完成的發(fā)明創(chuàng)造（三）退休或者調(diào)離原單位后的發(fā)明創(chuàng)造，或者在勞動關系或者人事關系終止后一年內(nèi)，與本單位的工作或者原單位交辦的任務有關的

專利法第六條所稱單位包括臨時工作單位；專利法第六條所稱本單位的物質(zhì)技術條件，是指資金、設備、零部件，第十三條專利法所稱發(fā)明人或者設計人，是指對發(fā)明創(chuàng)造的實質(zhì)性特征作出創(chuàng)造性貢獻的人。在完成發(fā)明創(chuàng)造的過程中，僅負責組織工作、為材料技術條件的利用提供便利或者從事其他輔助工作的人，一般不屬于發(fā)明人或者設計人，職務發(fā)明與非職務發(fā)明的區(qū)別非常明顯，主要是是否是單位完成的任務。一般來說，服務發(fā)明需要單位的相關支持才能完成，因此單位不能為完成發(fā)明做出貢獻。非職務發(fā)明的相關債權屬于個人，由于個人利用資金和精力進行相關研究，如何識別非職務發(fā)明專利，如何區(qū)分職務發(fā)明與非職務發(fā)明，是否屬于違法行為申請專利的發(fā)明