從2007年4月1日起,東莞法院系統(tǒng)的勞動訴訟費用將由原來的50元降至10元。東莞市人民法院的相關負責人昨天表示,法院持續(xù)實施的訴訟費緩、減、免制度已經(jīng)讓勞動者的訴訟費用降至最低。但記者在采訪中得知,對于勞動者而言,目前亟需解決的難題不是訴訟費用的高低,而是訴訟程序的盡快完結。
在今年4月1日以前,東莞市人民法院對勞動仲裁案件的訴訟費用一直是按照每宗案件50元的標準收取。參考勞動仲裁部門的收費標準———無財產(chǎn)爭議案件每件至少收費320元、有財產(chǎn)爭議案件則每件至少520元,法院收取的勞動爭議案件的訴訟費用確是價廉。東莞最新發(fā)布的《訴訟費用交納辦法》在法院現(xiàn)有的收費標準上再次突破底線,勞動爭議案件的訴訟費用由50元降至10元。
這樣一來,“人人都打得起官司”的愿望似乎可完全成為現(xiàn)實。有人提出疑問:東莞600多萬外來人口,案件基數(shù)龐大,訴訟費用的降低會不會造成大量案件涌入法院?東莞市人民法院的有關負責人表示,訴訟費用降低有可能造成打官司的人部分增多,但不會是“大量涌入”。
東莞法院系統(tǒng)持續(xù)推行訴訟費用優(yōu)惠政策,經(jīng)過緩、減、免等程序,訴訟費用已不是勞動案件當事人的主要難題。據(jù)介紹,僅東莞市人民法院,去年全年便為3501宗案件的當事人緩、減、免訴訟費用1102萬多元。這個數(shù)字,甚至相當于內(nèi)地一些法院全年收取訴訟費用的100倍。另外,根據(jù)省高院的規(guī)定,只要勞動者提出緩交訴訟費的要求,法院一般都會給予滿足。因此,大部分勞動者都不會因無法承擔訴訟費而被擋在法院門外。
據(jù)辦案法官的了解,勞動者目前最迫切希望解決的,應該是追討欠薪過程中仲裁及訴訟程序過于冗長的問題。對此,法院提倡勞動者積極通過調(diào)解方式解決糾紛。按照省高院的文件精神,勞動者通過基層勞動服務站或者基礎調(diào)委會調(diào)解成功的案件,只要雙方?jīng)]有異議,便可以直接向法院申請賦予調(diào)解文書以法律效力。在此基礎上,勞動者便可以以最簡捷的方式獲償。
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