一般國(guó)企年終獎(jiǎng)多少錢？國(guó)企年終獎(jiǎng)的發(fā)放形式是什么？1.雙薪制是年終獎(jiǎng)最常見(jiàn)的支付方式之一。大多數(shù)企業(yè)，尤其是外企，更喜歡采用這種方式，即年底根據(jù)員工正常月收入的多少支付1個(gè)月至數(shù)個(gè)月的工資

員工在公司工作滿一年后，公司會(huì)額外給予2個(gè)月的工資作為獎(jiǎng)勵(lì)。這是一種非常靈活的方法。一般以公司的業(yè)務(wù)指標(biāo)、客戶指標(biāo)和個(gè)人指標(biāo)來(lái)衡量。公司的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)是以最小的成本達(dá)到最優(yōu)的效果，獲得最大的利潤(rùn)。顧客指數(shù)以顧客滿意程度為評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，個(gè)人指數(shù)以個(gè)人完成工作的質(zhì)量和數(shù)量為評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。一般來(lái)說(shuō)，公司業(yè)務(wù)指標(biāo)占雙薪的10-20%，集體工作量占30-40%，個(gè)人指標(biāo)占雙薪的40-50%

1.如果個(gè)人在年終獎(jiǎng)?lì)I(lǐng)取當(dāng)月的工資高于（或等于）費(fèi)用扣除額（3500元），將年終獎(jiǎng)除以12個(gè)月，根據(jù)金額找出相應(yīng)的稅率和速算扣除額，然后用全額獎(jiǎng)金× 稅率-速算扣除額，即最終應(yīng)繳納的稅額

2.如果個(gè)人在獲得年終獎(jiǎng)當(dāng)月的工資低于費(fèi)用扣除額（3500元），加上工資和年終獎(jiǎng)，減去3500元，再除以12個(gè)月，找出相應(yīng)的稅率和速算扣除額，然后用這個(gè)數(shù)額× 稅率-快速計(jì)算扣除額以獲得應(yīng)支付的稅額

3.當(dāng)年終獎(jiǎng)和雙薪在同一個(gè)月內(nèi)支付時(shí)，雙薪和年終獎(jiǎng)將被合并并除以12個(gè)月，得出相應(yīng)的稅率，然后使用此金額× 稅率-速算扣除

一般國(guó)企年終獎(jiǎng)多少錢？在國(guó)有企業(yè)工作的人員年終獎(jiǎng)發(fā)放多少，直接關(guān)系到他們的崗位和單位。每個(gè)人都可能得到不同的年終獎(jiǎng)。如果您對(duì)年終獎(jiǎng)的計(jì)算方法很好奇，可以到律霸.com找律師為自己提供一個(gè)優(yōu)惠方案