如何打開單位工資收入證明
只要到貴單位財務(wù)部去,收入證明必須蓋有貴單位公章
工資收入證明樣本:
茲證明是我單位的員工,身份證號碼:我在我公司工作.\,他的職位是,年收入一萬元人民幣,茲證明公司名稱(蓋章),日期:年月日,與本單位人力資源部討論,并要求其出具書面收入證明;一般情況下,人力資源部會同意計算您的收入和工資(稅前或稅后),并加蓋公司印章
過去,這些收入和工資大多是以書面形式打印,切成小條,發(fā)給個人并簽字;現(xiàn)在,很多公司為了工資保密和方便起見,都會給員工的手機(jī)發(fā)短信。這也是一種書面證明,有些公司是用現(xiàn)金支付的。雖然沒有書面的工資單或短信通知,你會被要求在表格上簽字,以證明你的工資已經(jīng)支付。當(dāng)您需要工資單時,可以要求單位復(fù)印簽字稿作為工資證明很多公司的工資直接印在銀行卡上,銀行卡的對賬單上一般都有“代付”字樣;你可以到銀行柜臺要求打印對賬單作為工資證明。也可以開通銀行短信通知作為證明
通過社保、醫(yī)保、公積金等單位繳納的保險,到社保局或網(wǎng)上查詢繳費(fèi)基數(shù)也是一種工資證明
如果單位拒絕發(fā)放工資證明,可向上級勞動部門報告,由勞動仲裁部門與用人單位聯(lián)系。勞動法傾向于保護(hù)勞動者,用人單位不提供工資證明是違法的。如果雇主仍然拒絕,你必須小心。你要懷疑用人單位是否有任何私事,是否遇到過公司的欺詐行為,注意不要上當(dāng)受騙
工資單的工資證明可以由公司提供,需要加蓋公司單位印章,清楚地寫下員工的信息和工資。該公司的工資單將是多種多樣的,其中大部分是以書面形式打印的,并以小紙條的形式分發(fā)給個人。以上就是相關(guān)答案。如果您有其他法律問題,可以咨詢律霸.com的律師
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