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寧波
你要付加班費嗎
來源:
律霸小編整理
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2021-06-18
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你必須付加班費嗎？是
工作日加班費計算方法：月薪÷ 二十一點七五÷ 8× 加班時間× 5倍周末加班工資計算方法：月薪÷ 二十一點七五÷ 8× 加班時間× 2倍法定節(jié)假日加班費計算方法：月薪÷ 二十一點七五÷ 8× 加班時間× 三次證明加班的證據(jù)主要包括：考勤表、考勤卡、加班審批表、加班通知單、監(jiān)控錄像、證人證言、加班期間的工作筆錄、電子郵件等。
有《勞動法》第四十四條規(guī)定的下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間的工資：（一）安排勞動者延長工作時間的，工資不得低于工資的150%；（二）安排勞動者在休息日工作，不能補休的，按照《江蘇省工資支付條例》的規(guī)定，安排勞動者在法定節(jié)假日工作的，應當支付不低于其工資300%的加班工資基數(shù)，具體從以下幾個方面確定：1.即勞動合同中對工資數(shù)額有明確約定的，以勞動合同約定的工資作為加班工資的計算基數(shù)
雙方?jīng)]有約定的，或者約定的標準低于集體合同或者單位工資支付制度的，前兩項不能確定工資標準的，按照集體合同或者單位工資支付制度執(zhí)行，按職工前12個月的平均工資計算。職工實際工作時間不足12個月的，按實際工作時間計算，但不得低于最低工資標準，但公司不支付加班費。如果他們覺得公司的做法不合理，可以在網(wǎng)上找到律霸的律師
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