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寧波
老板不給工資怎么辦
最后一次，向老板表明他應該支付你所欠的所有工資。并明確告訴他，如果他不付款，他將申請勞動仲裁，如果他不付款，他將到當?shù)?a href='http://www.shkps.cn/laodong/152.html' target='_blank' data-horse>勞動局投訴并要求勞動仲裁，申請勞動仲裁時應提交下列材料：
（1）請愿書。原告應如實、準確地填寫上訴書一式三份，其中兩份由原告本人或其委托代理人提交仲裁委員會，一份由原告保管。原告是勞動者的，應當提交其身份證明原件和復印件；原告為用人單位的，應當提交其營業(yè)執(zhí)照復印件、法定代表人身份證明、委托代理人身份證明、委托書等證明與被告存在勞動關系的有關材料，如勞動合同（勞動合同或協(xié)議）、解除或終止合同通知書、工資單（條）、社會保險繳納證明等
（4）原告申請勞動仲裁時，仲裁委員會根據(jù)立案審查的需要，要求原告提交能夠證明被告身份的有關材料的，原告應當提交。被告為用人單位的，應當提交工商登記證明（包括單位名稱、法定代表人、住所地、經(jīng)營場所等）；被告是勞動者的，應當提交其戶口所在地、現(xiàn)居住地、聯(lián)系電話等，仲裁委員會應當自收到申訴之日起七日內決定是否受理，決定受理案件的，應當在收到受理通知書之日起三日內到仲裁委員會領取受理通知書并辦理受理手續(xù)。仲裁委員會決定不予受理的案件，應當向原告送達不予受理通知書。經(jīng)仲裁委員會批準的案件，在辦理受理或者答辯手續(xù)時，應當預付仲裁費。案件結束后，仲裁費按照當事人處理案件應當支付的仲裁費的實際數(shù)額支付一般情況下，如果案件審理成功，不需要支付仲裁費用人單位無故不支付勞動者工資是違法的。你可以到單位所在地勞動局投訴，要求勞動仲裁。仲裁費應當按照當事人根據(jù)案件處理情況應當支付的仲裁費的實際數(shù)額支付。還有其他相關問題想知道，歡迎咨詢法律BA網(wǎng)免費法律咨詢該內容對我有幫助 贊一個
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簡介:
張志強律師，1983年5月出生，系石家莊第一看守所法律服務辦公室常駐律師、法律顧問，石家莊律澤法律特約法律顧問，北京融吧金融特約法律顧問，河北省司法廳直屬律所——河北時代經(jīng)典律師事務所的高級合伙人、專職律師，有著豐富的實踐經(jīng)驗和較高的理論水平，辦案認真負責，恪守職業(yè)道德，最大限度的維護當事人的合法權益，受到當事人的一致好評。擅長死刑辯護、經(jīng)濟犯罪辯護、財產(chǎn)犯罪辯護、涉黑涉惡辯護、暴力犯罪辯護、詐騙犯罪辯護以及金融借貸、婚姻家庭等民事糾紛，服務熱線：15373982619（微信同）。
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