1、 我國《專利法》和《專利法實(shí)施細(xì)則》對(duì)職務(wù)發(fā)明的獎(jiǎng)勵(lì)和報(bào)酬作了明確規(guī)定，《專利法》第十六條規(guī)定，被授予專利權(quán)的單位應(yīng)當(dāng)對(duì)發(fā)明人或者發(fā)明創(chuàng)造人給予獎(jiǎng)勵(lì)職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造人；發(fā)明創(chuàng)造專利實(shí)施后，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其推廣應(yīng)用的范圍和取得的經(jīng)濟(jì)效益，給予發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人合理的報(bào)酬。這里所說的經(jīng)濟(jì)利益，不僅包括被授予專利權(quán)的單位實(shí)施該專利所取得的經(jīng)濟(jì)利益，專利法實(shí)施細(xì)則以專章的形式規(guī)定了優(yōu)先權(quán)原則、最低保證額和獎(jiǎng)勵(lì)比例。被授予專利權(quán)的單位可以與發(fā)明人、設(shè)計(jì)人約定或者在其依法制定的規(guī)章制度中規(guī)定專利法第十六條規(guī)定的獎(jiǎng)勵(lì)、報(bào)酬的方式和數(shù)額。企業(yè)事業(yè)單位給予發(fā)明人、設(shè)計(jì)人的獎(jiǎng)勵(lì)和報(bào)酬，依照國家有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度辦理。（一）授予專利權(quán)的單位未與發(fā)明人、設(shè)計(jì)人約定的，也未在依法制定的規(guī)章制度中規(guī)定專利法第十六條規(guī)定的獎(jiǎng)勵(lì)方式和數(shù)額的，應(yīng)當(dāng)自專利權(quán)公告之日起三個(gè)月內(nèi)給予發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人獎(jiǎng)勵(lì)。發(fā)明專利的最低獎(jiǎng)金不得低于3000元；實(shí)用新型專利或者外觀設(shè)計(jì)專利的最低獎(jiǎng)金不得低于1000元。發(fā)明創(chuàng)造因發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人的建議被其所在單位采納而產(chǎn)生的，被授予專利權(quán)的單位應(yīng)當(dāng)給予優(yōu)先獎(jiǎng)勵(lì)，也沒有在依法制定的規(guī)章制度中規(guī)定專利法第十六條規(guī)定的報(bào)酬方式和數(shù)額，在專利權(quán)有效期內(nèi)，發(fā)明創(chuàng)造專利實(shí)施后，每年，對(duì)發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人的報(bào)酬，應(yīng)當(dāng)提取實(shí)施發(fā)明或者實(shí)用新型專利的營業(yè)利潤的2%以上或者實(shí)施外觀設(shè)計(jì)專利的營業(yè)利潤的0.2%以上，或者按照上述比例給予發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人一次性報(bào)酬。（三）被授予專利權(quán)的單位允許其他單位或者個(gè)人實(shí)施其專利的，應(yīng)當(dāng)從依法收取的專利使用費(fèi)中提取不少于10%的報(bào)酬，雖然職務(wù)發(fā)明人是發(fā)明專利的主體，但專利權(quán)只屬于單位或者公司。鼓勵(lì)發(fā)明專利的單位，還應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定支付報(bào)酬。另外，專利權(quán)的授權(quán)只能由職務(wù)發(fā)明人的單位授權(quán)，個(gè)人可以獲得專利使用權(quán)

如何區(qū)分職務(wù)發(fā)明和非職務(wù)發(fā)明