1、 我國著作權(quán)法如何規(guī)定在職作品的所有權(quán)根據(jù)我國著作權(quán)法，作品的所有權(quán)是單位，而不是發(fā)明作品的勞動(dòng)者。這是因?yàn)闆]有單位的環(huán)境和設(shè)備，員工即使有工作也無法創(chuàng)造。第二，《中華人民共和國著作權(quán)法》第十六條和《著作權(quán)法實(shí)施條例》第十四條規(guī)定了在職作品的著作權(quán)歸屬，即：，除著作權(quán)法第十六條第二款外，在役作品的著作權(quán)歸作者享有，但法人或者非法人單位在其經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)有優(yōu)先使用權(quán)。

依照著作權(quán)法第十六條第二款的規(guī)定，作者對(duì)工程設(shè)計(jì)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖紙及其說明、計(jì)算機(jī)軟件、地圖等作品有署名權(quán)。，主要是利用法人或者非法人單位的物質(zhì)技術(shù)條件創(chuàng)造的，由法人或者非法人單位負(fù)責(zé)的，其他著作權(quán)屬于法人或者非法人單位。法律、行政法規(guī)或者合同規(guī)定法人或者非法人單位享有著作權(quán)的在役作品，作者有署名權(quán)，其他著作權(quán)由法人或者非法人單位享有，法人或者非法人單位可以對(duì)作者進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。根據(jù)上述介紹，服務(wù)作品的著作權(quán)不一定歸本單位所有，所以需要根據(jù)具體情況來判斷。在此之前，我們需要對(duì)相關(guān)作品進(jìn)行鑒定，確定其是否真正屬于職務(wù)工作

作品作者是法人或者其他組織的工作人員，即作者與單位有勞動(dòng)關(guān)系，有權(quán)從單位領(lǐng)取固定的勞動(dòng)報(bào)酬，享受單位提供的工作條件，同時(shí)接受單位在勞動(dòng)合同范圍內(nèi)安排的工作任務(wù)，創(chuàng)作是法人或者其他組織根據(jù)本單位的性質(zhì)提出的任務(wù)，屬于作者的責(zé)任范圍，由單位指定作者完成一些超出作者職責(zé)范圍和本單位正常業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的作品，除非雙方另有約定，否則不屬于法定作品，不是按照部隊(duì)的意愿。如果作品是按照單位意愿創(chuàng)作的，就不是崗位的作品，而是單位的作品，也就是說，單位應(yīng)當(dāng)視為作者的作品，一般來說，職務(wù)作品的所有權(quán)屬于單位。對(duì)于單位來說，要為員工或團(tuán)隊(duì)提供一個(gè)創(chuàng)新工作的環(huán)境。對(duì)于個(gè)別員工，如果需要公司的設(shè)備，也可以向單位提出。沒有任何條件，作品可能無法創(chuàng)新，如何簽訂義務(wù)作品著作權(quán)歸屬協(xié)議