在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
你有薪水嗎
離職有工資嗎？
1.什么是自動離職
自動離職是員工根據企業(yè)和自身情況擅自離職，強行終止與企業(yè)勞動關系的一種行為。部分員工未經許可或同意解除合同，擅自離崗或違反合同規(guī)定離崗的；有的工人無故離開；有的受優(yōu)待誘惑，擅自“跳槽”，屬于自動離職的范疇
自愿離職是員工根據企業(yè)和自身情況，擅自離職的一種行為，強行解除與企業(yè)的勞動關系。部分員工未經許可或同意解除合同，擅自離崗或違反合同規(guī)定離崗的；有的工人無故離開；有的受優(yōu)待誘惑，擅自“跳槽”，屬于自動離職范圍
自愿離職是否有工資自愿離職和擅自離職的含義是一樣的，指勞動者未與用人單位打招呼，擅自離開工作崗位和單位的行為。這種不辭而別的行為不符合法律規(guī)定，往往給用人單位造成經濟損失，用人單位往往要追究勞動者的責任。用人單位對擅自離崗的，可以按曠工處理，并可以除名。根據國家規(guī)定，勞動者自動離職不享受任何待遇
自愿離職的補償有三種或五種：1.以暴力、威脅、非法限制人身自由等手段強迫勞動；（二）未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；（三）無故扣減或者不支付勞動者工資的；四、拒絕支付勞動者延長工作時間低于當地最低工資標準支付勞動者工資的。勞動部門指出，有上述五種情形之一的，勞動者提出解除勞動合同，用人單位拒絕支付勞動報酬和補償金的，勞動者可以在規(guī)定的期限內申請勞動仲裁，甚至向法院提起訴訟，為維護自己的合法權益，需要辦理法定手續(xù)，用人單位需要及時結算勞動者的工資，勞動者有權要求勞動報酬。如果您有其他問題，可以在線咨詢我們的律師
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
勞動局調解要多長時間
2021-02-24公司惡意收購的法律后果是什么
2020-12-18轉載他人的文章是侵權嗎
2020-11-27破產債權的分類
2020-12-15婚姻關系可以通過什么途徑解除
2021-01-28什么情形下訂立的合同屬于效力待定合同
2021-03-08勞務合作協(xié)議書范本
2020-12-032020疫情期間裁員怎么賠償
2021-03-22保險經紀人需要什么條件資格
2021-02-27保險合同中間人與保險合同輔助人的區(qū)別是什么
2020-12-29購買保險后進行理賠需要準備哪些
2021-02-10同一被保險人兩車互撞應如何處理
2021-03-04保險公司不賠付車險的情況有哪些
2021-02-26保險經紀人哪些情況下會承擔民事法律責任
2021-02-08中國保監(jiān)會關于2005年下半年保險代理從業(yè)人員資格考試有關事項的
2020-12-21投保人的義務
2021-02-27土地承包經營權發(fā)包人是什么
2021-02-25土地互換20年對方反悔怎么辦
2021-02-08當事人違反房屋拆遷補償安置協(xié)議的如何承擔責任
2020-12-15拆遷補償款屬于土地出讓金嗎
2021-01-15