職務(wù)工作是指公民為完成法人或者其他組織的任務(wù)而創(chuàng)造的工作。其特點是：作品應(yīng)屬于作者的責(zé)任；作品的使用應(yīng)當(dāng)在作者單位的正常工作或者業(yè)務(wù)范圍內(nèi)進行。在我國，除法律有特別規(guī)定外，職務(wù)作品的著作權(quán)屬于事實作者，即自然人的作者。這是一項“一般性的職務(wù)工作”，這里的“工作任務(wù)”是指公民在法人或者組織中應(yīng)當(dāng)履行的職務(wù)，這里的“物質(zhì)技術(shù)條件”是指資金，法人或者組織為公民完成創(chuàng)作而專門提供的設(shè)備、材料委托作品，是指作者與某一個人或者法人根據(jù)委托合同創(chuàng)作的作品。委托方按照雙方約定的標準向作者支付一定的報酬，作者為此專門創(chuàng)作了一部作品。一些國家的著作權(quán)法規(guī)定，受委托作品的著作權(quán)歸屬與員工作品的著作權(quán)歸屬相同（巴西著作權(quán)法第36條；法國版權(quán)法第1條和第36條；201美國版權(quán)法）。有些著作權(quán)法照顧受委托作品的作者，并允許他與委托作品的人分享著作權(quán)（《菲律賓著作權(quán)法》第6條）。其他著作權(quán)法規(guī)定了第一著作權(quán)人是對作品創(chuàng)作作出貢獻的人的情形（第2條）。印度版權(quán)法第17條；藝術(shù)；英國版權(quán)法第4節(jié)）。上述規(guī)定不包括雙方的任何其他規(guī)定。根據(jù)俄羅斯蘇維埃社會主義共和國民法規(guī)定，受委托單位僅在與作者簽訂的合同規(guī)定的范圍內(nèi)使用作品，不得成為作品的著作權(quán)人，受委托作品與受委托作品有何區(qū)別；職務(wù)作品主要體現(xiàn)作者單位的意志，有些作品反映作者本人的意志；（2）委托人與受托人的關(guān)系純粹是因為作品的創(chuàng)作而建立的，通過委托合同聯(lián)系在一起；作品作者與單位之間存在勞動關(guān)系；（3）委托作品一般由單位以外的人完成；崗位工作由本單位工作人員完成。例如：單位廣告部完成本單位產(chǎn)品的廣告設(shè)計，用于創(chuàng)造就業(yè)崗位；一個單位的廣告部門接受其他單位的委托，協(xié)助完成其產(chǎn)品的廣告設(shè)計，是隨著社會的發(fā)展和人口文化的不斷完善而委托創(chuàng)作的，人們越來越意識到使用法律武器來維護個人的合法權(quán)利。雖然聽起來官方作品和委托作品沒有太大區(qū)別，但其實差距很大。您可以將上述內(nèi)容與自己的情況進行比較，看看一個人屬于什么樣的情況，誰是在役作品的著作權(quán)人，誰屬于在役作品的著作權(quán)人在職工作