一、固定收入,是指國家機關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會團體的工作人員應當按期領(lǐng)取的工資、獎金、津貼、特殊工種補貼等法定收入,因醫(yī)療事故耽誤工作而損失的收入,以單位出具的收入證明和工資表為準,獎金按患者所在單位上年度人均獎金計算,超過獎金個稅起征點的獎金以起征點為限。需要注意的是,個人獨資、合伙、有限公司等民營企業(yè)出具的收入證明,財務狀況不健全,特別是證明患者“固定收入”為上一年度職工年平均工資3倍以上的收入證明,不能單獨作為認定依據(jù),只能結(jié)合稅務機關(guān)個人所得稅完稅證明等材料進行認定。被害人不能證明最近三年平均收入的,可以參照上一年度法院所在地同行業(yè)或者類似行業(yè)從業(yè)人員的平均工資。
不固定收入包括兩類人員:一類是從事農(nóng)業(yè)、林業(yè)的農(nóng)村村民,畜牧漁業(yè)生產(chǎn);二是有街道辦事處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或相關(guān)證件,在醫(yī)療事故發(fā)生前從事某種工作,其收入能夠維持正常生活的,包括合同經(jīng)營者、城鄉(xiāng)個體工商戶、外來務工人員(臨時工、短期工、,臨時工、家庭勞務人員等,按照發(fā)生醫(yī)療事故的上一年度職工的平均年薪計算;民法通則;《關(guān)于若干問題的意見》第一百四十三條規(guī)定:“延誤工作的日期,應當根據(jù)實際損害程度、恢復情況,參照治療醫(yī)院出具的證明或者法醫(yī)鑒定書確定?!?。誤工日期由病人的住院天數(shù)和治療醫(yī)院出具的出院后休息日兩部分組成,從醫(yī)療事故發(fā)生之日起計算,國家法定節(jié)假日不予扣除。無正當理由拒不出院或者治療結(jié)束后無相關(guān)證件休養(yǎng)的,不計算誤工費。因醫(yī)療事故致殘的,專家鑒定組出具醫(yī)療事故技術(shù)鑒定證書后,不計算誤工費,即,殘疾認定后,殘疾人的誤工費用不予補償依法從事第二職業(yè)的患者實際減少的收入應當給予合理補償。如果患者是無勞動收入的未成年人,要求賠償誤工,將不予支持,目前國家法律沒有明確規(guī)定,一些地方法院的“工作指導書”中也有相關(guān)內(nèi)容。如山東省高級人民法院《關(guān)于審理人身損害賠償案件若干問題的意見》規(guī)定,受害人為正在另謀職業(yè)的退休人員,因工作延誤減少收入的,按照下列情形處理:法律、政策明確認定的,按照實際減少的收入給予補償;法律、政策沒有明確確認或者禁止的,按照原工資標準賠償。但是,新收入低于在崗工資的,按照新收入給予補償;違反法律和政策減少的收入不予賠償該規(guī)定與最高法院的一些意見有差異前者的計算標準如上所述,后者是根據(jù)受害人的工資標準或?qū)嶋H收入數(shù)額,計算受害人誤工的賠償標準。受害人是承包人或者個體工商戶的,滯納金的計算標準可以參照受害人在一定時期內(nèi)的平均收入。最高人民法院《若干意見》的賠償標準高于《條例》。由于本條例只是國務院頒布的行政法規(guī),人民法院可以根據(jù)民法通則和最高人民法院的若干意見審理賠償案件。同時,醫(yī)院也要注意部分省市高級人民法院關(guān)于賠償金額計算的特別規(guī)定
7.誤工賠償金額=誤工時間× 收入標準(因工作延誤而減少的患者固定收入)
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簡介:
董娟娟,湖北道博律師事務所執(zhí)業(yè)律師。本科畢業(yè)于上海外國語大學,獲得法學學士與英語文學學士雙學位。研究生畢業(yè)于華東政法大學,獲得國際法專業(yè)碩士學位。2011年通過了國家司法考試,2012年通過了英語專業(yè)八級,擁有十分扎實的專業(yè)知識和辦案經(jīng)驗。董娟娟律師擅長企業(yè)法律顧問、婚姻家庭、刑事辯護、經(jīng)濟糾紛、損害賠償?shù)阮I(lǐng)域的法律實務。董娟娟律師始終堅持以事實為依據(jù),以法律為準繩的原則,以誠信為本,最大限度地維護當事人的合法權(quán)益,贏得了當事人的尊重與信任。
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