輪班制在保障勞動(dòng)者休息和工作時(shí)間不超過《勞動(dòng)法》規(guī)定的時(shí)間方面是合法的，如果他們必須在節(jié)假日、晚上和九點(diǎn)到五點(diǎn)等非主流工作時(shí)間運(yùn)營(yíng)和提供服務(wù)，將實(shí)行輪班制。在輪班制下，員工往往要在非主流工作時(shí)間工作，有時(shí)還要在不定時(shí)工作，比如本月初上班，中午下班，下月晚上上班，早上下班，即使是同一組織、同一崗位的員工，工作時(shí)間也不一樣

三班制為每天8小時(shí)，早上8小時(shí)；00—下午4時(shí)；從下午4:00到12:00，12:00到次日早上8:00。共三班

兩班為12小時(shí)班，中午2:00到晚上12:00，晚上12:00；00—次日中午12:00

工作時(shí)間，又稱工作時(shí)間，是指勞動(dòng)者依照法律、法規(guī)規(guī)定在企業(yè)事業(yè)單位、國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體和其他組織完成本單位工作的時(shí)間。工作時(shí)間是勞動(dòng)者工作的時(shí)間，是勞動(dòng)的自然尺度，是衡量每個(gè)勞動(dòng)者勞動(dòng)貢獻(xiàn)和支付勞動(dòng)報(bào)酬的計(jì)算單位。工作時(shí)間的主要形式是工作日，是指法律規(guī)定的晝夜工作時(shí)間長(zhǎng)度。所謂標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，是指通過立法規(guī)定勞動(dòng)者履行勞動(dòng)義務(wù)所需的最長(zhǎng)時(shí)間的工時(shí)制度。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三十六條和國(guó)務(wù)院《勞動(dòng)者工作時(shí)間條例》，我國(guó)現(xiàn)行的標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度是勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。在正常情況下，根據(jù)勞動(dòng)部《企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合工時(shí)工作制審批辦法》和上海市勞動(dòng)局的有關(guān)規(guī)定，任何單位和個(gè)人不得擅自延長(zhǎng)勞動(dòng)者的工作時(shí)間《關(guān)于實(shí)施〈企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合工時(shí)工作制審批辦法〉若干具體問題的說明》，企業(yè)職工符合下列條件之一的，可以實(shí)行不定時(shí)工作制：，高級(jí)管理人員、現(xiàn)場(chǎng)人員、業(yè)務(wù)員、部分值班人員和其他因工作原因不能按標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)計(jì)量的員工；二是長(zhǎng)途運(yùn)輸人員、出租車司機(jī)、鐵路、港口、倉(cāng)庫(kù)的部分裝卸人員和具有特殊工作性質(zhì)需要流動(dòng)作業(yè)的勞動(dòng)者；三是企業(yè)消防、化學(xué)救援值班人員、值班員等；四是由于生產(chǎn)的特點(diǎn)、工作的特殊需要或者職責(zé)范圍，其他適合實(shí)行不定時(shí)工作制的勞動(dòng)者，一些行業(yè)，如服務(wù)業(yè)、公用事業(yè)、醫(yī)藥業(yè)等，一些政府單位和制造業(yè)，如果必須在節(jié)假日、晚上和九點(diǎn)到五點(diǎn)等非主流工作時(shí)間運(yùn)營(yíng)和提供服務(wù)，將實(shí)行輪班制。如果您的情況比較復(fù)雜，律師協(xié)會(huì)還提供律師在線咨詢服務(wù)。歡迎您參加法律咨詢