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勞動(dòng)部工資總額構(gòu)成規(guī)定

來源: 律霸小編整理 · 2021-06-21 · 390人看過

1989年9月30日國(guó)務(wù)院批準(zhǔn),1990年1月1日國(guó)家統(tǒng)計(jì)局令第1號(hào)公布。為了統(tǒng)一工資總額的計(jì)算范圍,保證國(guó)家統(tǒng)一統(tǒng)計(jì)核算,制定本條例,便于編制、檢查計(jì)劃和工資管理,正確反映職工工資收入情況。全民所有制和集體所有制企業(yè)事業(yè)單位、各類合營(yíng)企業(yè)、各級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)、政黨機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體的計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)、核算,都應(yīng)當(dāng)遵守本規(guī)定。本規(guī)定由國(guó)家統(tǒng)計(jì)局負(fù)責(zé)解釋。全文共四章十六條(1989年9月30日國(guó)務(wù)院批準(zhǔn),1989年1月1日國(guó)家統(tǒng)計(jì)局令第1號(hào)公布,第一條為了統(tǒng)一工資總額的計(jì)算范圍,保證國(guó)家統(tǒng)一統(tǒng)計(jì)核算,有利于工資的編制和計(jì)算,制定本條例,對(duì)計(jì)劃進(jìn)行審核,實(shí)行工資管理,正確反映職工工資收入

第二條全民所有制和集體所有制企業(yè)事業(yè)單位、各級(jí)各類合營(yíng)企業(yè)、國(guó)家機(jī)關(guān)、政黨機(jī)關(guān)和社會(huì)團(tuán)體的規(guī)劃,應(yīng)當(dāng)遵守本規(guī)定,第三條工資總額是指各單位在一定時(shí)期內(nèi)直接支付給本單位全體職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額,工資總額的計(jì)算應(yīng)當(dāng)以直接支付給職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額為基礎(chǔ)第四條工資總額由以下六部分組成:一、計(jì)時(shí)工資;二、計(jì)件工資;三、獎(jiǎng)金;四、補(bǔ)貼和補(bǔ)貼;五、加班費(fèi);六、特殊情況下支付的工資。第五條計(jì)時(shí)工資是指按規(guī)定向個(gè)人支付的勞動(dòng)報(bào)酬計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)(含地區(qū)生活補(bǔ)貼)和工作時(shí)間。包括:(1)按工齡工資標(biāo)準(zhǔn)支付的工資;(2)實(shí)行結(jié)構(gòu)性工資制度的單位支付給職工的基本工資和崗位工資;(3)新職工的見習(xí)工資(見習(xí)生生活費(fèi));(4)運(yùn)動(dòng)員體育津貼第六條計(jì)件工資是指按照所完成工作的單價(jià)支付的勞動(dòng)報(bào)酬。包括:(1)超額累進(jìn)計(jì)件工資制、直接無限計(jì)件工資制、定額計(jì)件工資制和超額計(jì)件工資制,按勞動(dòng)部門或主管部門核定的定額和計(jì)件單價(jià)發(fā)給個(gè)人的;(2)按工作任務(wù)合同法發(fā)給個(gè)人的工資;(3)按周轉(zhuǎn)提成或利潤(rùn)提成發(fā)給個(gè)人的工資對(duì)過度支付給職工的勞動(dòng)報(bào)酬和增加收入、減少支出的勞動(dòng)報(bào)酬。包括:(1)生產(chǎn)獎(jiǎng)(2)節(jié)約獎(jiǎng)(3)勞動(dòng)競(jìng)賽獎(jiǎng)(4)機(jī)關(guān)事業(yè)單位獎(jiǎng)勵(lì)工資(5)其他獎(jiǎng)金(8)津貼、補(bǔ)貼是指因特殊或額外的勞動(dòng)消耗和其他特殊原因給予職工的津貼,以及支付給員工的價(jià)格補(bǔ)貼,以確保其工資水平不受價(jià)格補(bǔ)貼的影響。其中:特殊或額外勞動(dòng)消費(fèi)津貼、醫(yī)療保健津貼、技術(shù)津貼、年度績(jī)效津貼和其他津貼的補(bǔ)償

(2)價(jià)格補(bǔ)貼。其中:為保證職工工資水平不受物價(jià)上漲或變動(dòng)影響而支付的各項(xiàng)補(bǔ)貼

第九條加班工資是指加班工資和按規(guī)定支付的加班工資

第十條特殊情況下支付的工資。其中:

(1)根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)和政策規(guī)定,因病、工傷、產(chǎn)假、計(jì)劃生育假、婚喪假、事假、探親假、定期假,按時(shí)間工資標(biāo)準(zhǔn)或者時(shí)間工資標(biāo)準(zhǔn)的一定比例支付的工資,停工學(xué)習(xí)、履行國(guó)家或社會(huì)義務(wù)等

(2)附加工資和留用工資

以下項(xiàng)目不在工資總額范圍內(nèi):

(1)發(fā)明創(chuàng)造獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng),科技進(jìn)步獎(jiǎng)和合理化建議獎(jiǎng)、技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)的發(fā)放,以及運(yùn)動(dòng)員、教練員的獎(jiǎng)金,根據(jù)國(guó)務(wù)院有關(guān)規(guī)定發(fā)布的

(2)與勞動(dòng)保險(xiǎn)和職工福利有關(guān)的各項(xiàng)費(fèi)用

(3)與離退休、離退休人員待遇有關(guān)的各項(xiàng)費(fèi)用

(4)勞動(dòng)保護(hù)支出

(5)繳費(fèi),講課費(fèi)和其他特殊工作報(bào)酬

(6)出差伙食補(bǔ)貼、誤餐伙食補(bǔ)貼,轉(zhuǎn)業(yè)差旅費(fèi)和安置費(fèi)

(7)職工自帶工具、牲畜到企業(yè)工作支付的工具、牲畜補(bǔ)償費(fèi)

(8)租賃經(jīng)營(yíng)單位承租人風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償收入

(9)支付給承租人的股利(含股票股利)和利息購(gòu)買企業(yè)股票、債券的職工

(10)勞動(dòng)合同制職工解除勞動(dòng)合同時(shí),企業(yè)支付的醫(yī)療、生活補(bǔ)助

(11)臨時(shí)工用工,由工資以外的用工單位支付的手續(xù)費(fèi)或管理費(fèi)

(12)按加工訂貨辦法支付給家政服務(wù)人員的加工費(fèi)和承包人的發(fā)包費(fèi)

(十三)支付給參加企業(yè)勞動(dòng)的在校學(xué)生的補(bǔ)助

(十四)計(jì)劃生育補(bǔ)助

第十二條前條所列項(xiàng)目另行規(guī)定按照國(guó)家規(guī)定<(p)>第四章附則第13條計(jì)算私營(yíng)企業(yè)華僑總工資的范圍,香港;中華人民共和國(guó)境內(nèi)的澳門、臺(tái)灣企業(yè)和外國(guó)企業(yè)參照本規(guī)定執(zhí)行

第十四條本規(guī)定由國(guó)家統(tǒng)計(jì)局負(fù)責(zé)解釋

第十五條各地區(qū)、各部門可以根據(jù)本規(guī)定,第十六條本規(guī)定自公布之日起施行。1955年5月21日國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)發(fā)布的《工資總額構(gòu)成暫行規(guī)定》同時(shí)廢止

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