在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
加班工資的正確計算方法
首先，明確“日工資”和“時工資”的計算方法。同時，根據(jù)勞動和社會保障部發(fā)（2000）8號《關(guān)于年平均工作時間和工資折算問題的通知》，可以列出以下計算公式：
日工資=月工資/20.92× 70%; 小時工資=月工資/167.4× 70%。
其次，根據(jù)以下不同情況，探討了加班工資的計算方法
1.延長正常工作日的工作時間。正常工作日加班延長工作時間的，按小時工資的150%支付加班費，或在休息日以“一小時一小時”的方式安排補休。休息日加班的支付方式，員工可按“工作一天假”補休或按200%支付日工資或小時工資。但根據(jù)勞動部（95）309號文第62條規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)實施綜合計算工時的企業(yè)（如商業(yè)零售業(yè)等）不受此限制。他們只需將每月累計工作167.4小時以上（法定節(jié)假日除外）視為加班，并支付150%的加班工資
第三，在法定節(jié)假日加班。根據(jù)1994年12月23日國務(wù)院發(fā)布、1999年9月18日國務(wù)院修訂的《全國元旦、紀(jì)念日法定假日》（國務(wù)院令第270號）的規(guī)定，全年有10個法定假日，特別是新年（1月1日）休息一天；春節(jié)（農(nóng)歷初一、初二、初三）休息三天；勞動節(jié)（5月1日、2日、3日）休息三天；國慶節(jié)（10月1日、10月2日、10月3日）休息三天《勞動法》第四十四條明確規(guī)定：“安排勞動者在法定節(jié)假日工作的，工資不低于其工資的300%?！睂τ诜ǘü?jié)假日加班費，勞動部和上海市勞動局沒有表示允許用“補休”代替“補休”第四，部分市民節(jié)假日加班。勞動和社會保障部辦公廳（2000）18號《關(guān)于部分公民節(jié)假日工資問題的函》明確規(guī)定：根據(jù)婦女節(jié)的規(guī)定，根據(jù)國務(wù)院《全國元旦和陣亡將士紀(jì)念日放假辦法》（國務(wù)院令第270號）的規(guī)定，對部分公民在放假期間，參加社會或者單位組織的活動，照常工作的職工，由單位支付工資，但不是加班工資。節(jié)日恰逢周六、周日，單位安排職工加班的，應(yīng)當(dāng)支付休息日加班工資p>該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
驗證手機號
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會嚴(yán)格保護(hù)您的隱私，請放心輸入
為保證隱私安全，請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發(fā)給律師。
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復(fù)
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
股東如何轉(zhuǎn)讓股權(quán)
2021-03-12交通事故案件訴訟保全是否可以扣押
2021-03-12繼承權(quán)的喪失有哪些情形
2021-03-24我國法律規(guī)定的禁止的婚姻行為有哪些
2020-12-18勞動合同變更時未變的內(nèi)容繼續(xù)有效嗎
2021-02-10不離婚房產(chǎn)公證給一方有效嗎
2020-12-22用電人不注意安全用電,在合同法上可能面臨什么后果怎么規(guī)定
2020-12-10可向勞動爭議仲委會申請仲裁的情形
2020-11-30用人單位在什么情況下可以單方面解除勞動合同？
2020-12-31勞動關(guān)系結(jié)束還能起訴嗎
2021-01-16勞動者維權(quán)要提供證據(jù)嗎
2020-11-15限制保險人合同解除權(quán)如何被限制
2021-01-04保險合同確認(rèn)書后幾日填回執(zhí)
2021-01-05獨居老人死因不明保險公司如何理賠
2021-03-07意外傷害保險合同的特征是什么,有哪些種類
2020-12-22保險條款的法律規(guī)定怎么樣
2020-11-14無責(zé)不定損保險怎么理賠
2021-01-28法律對保險公司境內(nèi)外代表機構(gòu)設(shè)立是如何規(guī)定的
2020-12-28保險經(jīng)紀(jì)人的組織方式有哪些
2021-03-19如何避免理賠糾紛受損
2020-11-27