《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十四條將加班分為三類:
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補(bǔ)休規(guī)定僅適用于安排勞動(dòng)者休息日的工作。如果延長(zhǎng)的工作時(shí)間被補(bǔ)休所抵消,工人有權(quán)回去嗎?雖然《勞動(dòng)法》沒有規(guī)定延長(zhǎng)工作時(shí)間可以補(bǔ)休,但如果勞動(dòng)者選擇了補(bǔ)休,就屬于對(duì)自己勞動(dòng)權(quán)利的懲罰,是有效的
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