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寧波
什么是勞動爭議？勞動爭議有哪些類型
來源:
律霸小編整理
·
2021-06-22
·
146人看過
勞動爭議的含義：勞動爭議，又稱勞動爭議，指勞動者（職工）與投資者（用人單位）之間因各種利益沖突而發(fā)生的糾紛。勞動爭議的類型：根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理條例》第二條的規(guī)定，企業(yè)與職工之間的糾紛主要有以下幾種類型：
（1）因辭退、開除、辭退職工、辭職、自愿辭退職工引起的糾紛
（2）因執(zhí)行國家有關工資、保險、福利等規(guī)定引起的糾紛，培訓與勞動保護（3）因履行勞動合同發(fā)生的爭議（4）目前企業(yè)，特別是內(nèi)資、外資企業(yè)，依法應當處理的其他勞動爭議，經(jīng)常遇到以下幾個方面的勞動爭議：辭退、辭退、降職、辭職、加班、工傷待遇、醫(yī)療等
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