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寧波
加班費應該根據(jù)什么計算
來源:
律霸小編整理
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2021-06-22
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- 根據(jù)1995年3月修訂的《國務院職工工作時間條例》第三條、第五條、第九條的規(guī)定，企業(yè)安排職工加班時，計算的工作時間應按每周工作40小時計算
如何計算員工每月的法定工作時間？如何計算月薪員工的日工資和小時工資？員工每月法定工作時間的確定按法定標準工時制計算。實行40小時標準工時制的員工每月法定工作時間為21.16天
每月法定工作時間按以下公式計算：，即（全年總天數(shù)-全年總休息天數(shù)-全年法定節(jié)假日數(shù)）/全年總月份=每月法定工作日（365-104-7）/12=21.16天。月薪制下的職工日工資和小時工資比較容易執(zhí)行，計算公式為：職工月工資總額/月法定工作日=職工日工資/日工作時間（8小時）=職工小時工資
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