目標(biāo):兩年內(nèi),75%以上的企業(yè)進(jìn)行工資協(xié)商p>
目前,北京市70%以上的企業(yè)集體合同和60%以上的工資協(xié)商都建立了工會(huì)。由市總工會(huì)等部門(mén)牽頭的“彩虹計(jì)劃”的目標(biāo)之一,就是大幅提高工資協(xié)商比例。計(jì)劃到2012年,已建立工會(huì)的企業(yè)工資協(xié)商比例達(dá)到75%以上,彩虹計(jì)劃的核心是根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)開(kāi)展工資集體協(xié)商。工會(huì)根據(jù)職工的意愿和要求,主動(dòng)進(jìn)行協(xié)商和要約,合理表達(dá)職工的集體訴求;圍繞“區(qū)域議水平、行業(yè)議標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)議成長(zhǎng)”的目標(biāo),積極開(kāi)展覆蓋中小企業(yè)的區(qū)域性、行業(yè)性工資集體協(xié)商
黃偉說(shuō),工資協(xié)商的重點(diǎn)是非公有制,中小企業(yè),特別是雇員不足30人的小企業(yè)。對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常的企業(yè),要突出工資增長(zhǎng)和福利待遇協(xié)商,建立工資正常增長(zhǎng)機(jī)制;對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難企業(yè),要突出工資支付保障協(xié)商,建立工資支付保障機(jī)制;國(guó)有企業(yè)、國(guó)有獨(dú)資企業(yè)、股份制企業(yè)要理順按勞分配和按生產(chǎn)要素分配的關(guān)系,提高職工工資在企業(yè)工資分配中的比重該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)
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王孟輝 國(guó)家三級(jí)(中級(jí))律師 ·工作地域:安徽, 中國(guó) 上海,中國(guó) ·聯(lián)系方式:19965226534/18856159515 ·郵箱:[email protected] 執(zhí)業(yè)領(lǐng)域 王孟輝律師的執(zhí)業(yè)領(lǐng)域?yàn)槊裆淌略V訟、仲裁和家族財(cái)富管理以及合同糾紛處理,尤其在婚姻家事糾紛、家族財(cái)富傳承、合同糾紛、鐵路有關(guān)糾紛、房地產(chǎn)與建設(shè)工程等業(yè)務(wù)領(lǐng)域,具有非常豐富的實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn),熟知法院民商事案件的裁判規(guī)則與實(shí)務(wù)操作流程,能夠通過(guò)靈活運(yùn)用爭(zhēng)議解決手段,為當(dāng)事人提供切實(shí)可行的綜合解決方案,并最終實(shí)現(xiàn)當(dāng)事人的目的。 王孟輝律師兼具傳統(tǒng)民事與現(xiàn)代商事法律思維和實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)處理重大疑難復(fù)雜民商事案件,對(duì)案件具有敏銳的專(zhuān)業(yè)洞察力與深入獨(dú)到的理解認(rèn)識(shí)。王孟輝律師辦理過(guò)高凈值人士婚姻繼承糾紛、大型國(guó)企與民企糾紛、鐵路糾紛、建設(shè)工程類(lèi)糾紛、金融票據(jù)糾紛、金融借款糾紛、互聯(lián)網(wǎng)侵權(quán)糾紛等諸多疑難復(fù)雜案件,處理的重大案件所涉標(biāo)的額累計(jì)數(shù)百億元。其服務(wù)的客戶(hù)包括央企、地方國(guó)企、民營(yíng)企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)及高凈值人士,不僅為客戶(hù)提供專(zhuān)項(xiàng)爭(zhēng)議解決法律服務(wù),而且提供常年法律顧問(wèn)服務(wù)。 王孟輝律
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