首先,我國(guó)企業(yè)基本實(shí)行月薪制,工資標(biāo)準(zhǔn)是按月確定的
其次,職工的生活安排也是以月的傳統(tǒng)習(xí)慣為基礎(chǔ)的??紤]到我國(guó)大多數(shù)企業(yè)的現(xiàn)行工資制度和勞動(dòng)者的生活習(xí)慣,法律規(guī)定,實(shí)行小時(shí)工資制、日工資制、周工資制的用人單位,其工資也可以按月支付,也可以按周支付。但是,用人單位每月至少要向勞動(dòng)者支付一次工資,這對(duì)于維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,保障勞動(dòng)者的生活需要是非常必要的該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)
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