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寧波
如何避免其合法權(quán)益受到侵害？
許多外出務工的農(nóng)民朋友在合法權(quán)益受到侵害時，往往走向兩個極端：一是怕被用人單位炒魷魚，忍氣吞聲；或者大發(fā)雷霆地向用人單位報仇，結(jié)果對人和自己都有害。所有這些都是不可取的。正確的做法是樹立法律意識，了解必要的法律知識，簽訂勞動合同，按合同辦事，在合法權(quán)益受到侵害時拿起法律武器，運用法律手段維護自己的合法權(quán)益。？城市生活與農(nóng)村生活大不相同。這座城市人口眾多，不像農(nóng)村，每個人都住在一起，彼此很了解。因此，進城務工的農(nóng)民一定要有法律意識，學會用法律來協(xié)調(diào)人與人之間的關系。市場經(jīng)濟社會實際上是一個法治社會。尤其是城鎮(zhèn)職工要了解一些與工作密切相關的法律知識，如勞動法、合同法、違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法等，這樣才能對就業(yè)期間享有的權(quán)利和義務有一個清晰的認識，法律保護合法權(quán)益的具體內(nèi)容，用人單位侵害勞動者合法權(quán)益后的法律責任，以及如何處理勞動爭議。？勞動合同的簽訂是防止合法權(quán)益受到侵害的一項重要措施。勞動者應當按照勞動合同的必要條款與用人單位認真協(xié)商，避免可能侵害自己合法權(quán)益的條款，并兼顧雙方利益。合同簽訂后，應當妥善保管，防止毀損、滅失。正當權(quán)益受到侵害時，決不能動情，忍氣吞聲。要積極與用人單位協(xié)商解決問題。如果談判失敗，就不能再通過仲裁甚至法律手段來保護自己的合法權(quán)益了
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