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寧波
承包人拖欠農(nóng)民工工資該怎么辦
根據(jù)我國《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定，承包人因各種原因不支付工資的，外來務(wù)工人員可以向a報到http://www.shkps.cn/zhongcai/1.html ‘target='\uuublank'data horse>勞動仲裁組織為維護自身合法權(quán)益而申請勞動仲裁
（2）由于結(jié)論，履行、變更、解除和http://www.shkps.cn/laodonghetong/23.html 'target=''因解除勞動合同引起的糾紛（3）因退市、辭退、辭職、辭職引起的糾紛（4）因工作時間、休息休假、社會保險、福利等原因引起的糾紛，培訓(xùn)和http://www.shkps.cn/laodong/49.html 'target='\uu Blank'data horse>勞動保護（5）由于勞動報酬，第五條發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者協(xié)商不成的http://www.shkps.cn/xieyi/40.html '目標=''如果和解協(xié)議未履行，調(diào)解組織可以申請調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者調(diào)解協(xié)議達成后不履行的，可以向http://www.shkps.cn/zhongcai/16.html ‘目標=’仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定外，向人民法院起訴http://www.shkps.cn/laodong/35.html “目的=”拒絕支付勞動報酬罪http://www.shkps.cn/laodongfa/2.html 'target=''Blank'數(shù)據(jù)>中華人民共和國勞動法http://www.shkps.cn/laodonghetong/3.html '目標=''勞動力依照《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付的報酬，包括工資、獎金、津貼、補貼、延長工作時間的工資和特殊情況下支付的工資，應(yīng)當(dāng)認定為刑法第二百七十六條之一第一款規(guī)定的“勞動者的勞動報酬”
以逃避支付勞動報酬為目的，有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為“以轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、逃逸、詐騙等手段逃避支付勞動報酬”，刑法第二百七十六條之一第一款規(guī)定：“一）隱匿財產(chǎn)、惡意還款、虛構(gòu)債務(wù)、虛假破產(chǎn)、虛假破產(chǎn)或者以其他轉(zhuǎn)移方式處分財產(chǎn)的；（二）逃匿的；（三）隱匿、毀損、篡改賬戶的，職工名冊、工資支付記錄、考勤記錄等與勞動報酬有關(guān)的資料；（四）有下列情形之一，以其他方式逃避支付勞動報酬的：，刑法第二百七十六條之一第一款規(guī)定的數(shù)額較大的：（一）拒不支付勞動者三個月以上的勞動報酬，數(shù)額在五千元以上二萬元以下的；（二）拒不支付十名以上勞動者的勞動報酬，累計數(shù)額在一萬元以上的三萬元以上十萬元以下各省、自治區(qū)、直轄市高級人民法院根據(jù)本地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的需要，在前款規(guī)定的數(shù)額范圍內(nèi)，研究確定本地區(qū)實施的具體數(shù)額標準，經(jīng)人力資源和社會保障部門或者政府有關(guān)部門依法責(zé)令支付勞動者勞動報酬后，報最高人民法院備案依照刑法第二百七十六條之一第一款的規(guī)定，逾期不支付的，應(yīng)當(dāng)認定為“經(jīng)有關(guān)部門責(zé)令支付后仍不支付”，但是，有證據(jù)證明，行為人不知道責(zé)令支付或者因正當(dāng)理由未及時支付勞動報酬上述知情是小編對相關(guān)法律問題的回答。根據(jù)我國《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定，承包人因各種原因不付款的，農(nóng)民工可以向勞動仲裁機構(gòu)申請勞動仲裁，維護自己的合法權(quán)益。如果您需要法律幫助，歡迎來到律霸進行法律咨詢
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