勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)有權(quán)處以罰款嗎。勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)有權(quán)依法對(duì)違法用人單位處以罰款http://www.shkps.cn/tiaoli/30.html 第十八條勞動(dòng)保障行政部門(mén)根據(jù)調(diào)查檢查結(jié)果，對(duì)違反勞動(dòng)和社會(huì)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為，作出如下處理：一）依法應(yīng)當(dāng)給予行政處罰的，依法作出行政處罰決定；二）應(yīng)當(dāng)糾正而不糾正的，依法作出行政處罰決定，責(zé)令改正或者依法作出相應(yīng)的行政決定。（三）情節(jié)輕微已經(jīng)改正的，發(fā)現(xiàn)不屬于勞動(dòng)保障監(jiān)督的，予以撤訴，及時(shí)移交有關(guān)部門(mén)；涉嫌犯罪的，依法移送司法機(jī)關(guān)勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)關(guān)處理http://www.shkps.cn/zhongcai/1.html ‘target='\uuu Blank'data horse>勞動(dòng)仲裁兩者不同

（1）勞動(dòng)行政部門(mén)負(fù)責(zé)http://www.shkps.cn/laodong/151.html “目標(biāo)=”根據(jù)現(xiàn)行勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章，對(duì)用人單位或者勞動(dòng)者可以給予警告、通報(bào)批評(píng)、罰款、吊銷(xiāo)許可證、責(zé)令停產(chǎn)整頓的處分；對(duì)違反其他行政法規(guī)的，建議有關(guān)行政機(jī)關(guān)給予行政處罰；對(duì)觸犯刑法的，建議執(zhí)法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。勞動(dòng)監(jiān)察是指檢查、整改、處罰等一系列活動(dòng)，勞動(dòng)仲裁是指由專(zhuān)門(mén)的法律機(jī)關(guān)代表國(guó)家對(duì)勞動(dòng)法的遵守情況進(jìn)行的仲裁http://www.shkps.cn/zhongcai/16.html “標(biāo)的=”勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人提出的勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行仲裁和裁決。在我國(guó)，勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必要程序。根據(jù)綜上所述，小編回答了有關(guān)法律問(wèn)題。因此，勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)有權(quán)依法對(duì)違法用人單位處以罰款。因?yàn)楦鶕?jù)《勞動(dòng)和社會(huì)保障監(jiān)察條例》，對(duì)違反勞動(dòng)和社會(huì)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的，勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)根據(jù)調(diào)查檢查結(jié)果給予相應(yīng)的處罰。讀者對(duì)此還有其他疑問(wèn)，歡迎訪問(wèn)律霸 online