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如果因違紀(jì)終止合同，年假能得到補償嗎
如果因違紀(jì)終止合同，年假能得到補償嗎？
因員工在服務(wù)期內(nèi)醉酒，公司嚴重違紀(jì)終止勞動合同。在
如果用人單位已安排員工當(dāng)年的年休假，超過折算的年休假天數(shù)不扣除
以上是相關(guān)答案，用人單位與員工解除或終止勞動合同時，如果不安排員工休年休假，年假天數(shù)按員工當(dāng)年工作時間折算，發(fā)放年假工資。如果您有其他法律問題，可以咨詢律霸律師
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