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寧波
員工不請假有沒有補償
來源:
律霸小編整理
·
2021-07-20
·
131人看過
對沒有假期的員工有什么補償嗎p>
可以要求賠償《企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法》第十二條用人單位和職工終止或者http://www.shkps.cn/laodonghetong/23.html '目標=''當勞動合同終止時，如果員工在本年度沒有安排年假，年假天數(shù)按員工當年工作時間折算，發(fā)放年假工資，但折算后不足一天的部分不予發(fā)放。第十條用人單位未經勞動者同意安排年休假的，或者安排的年休假天數(shù)少于應休年休假天數(shù)的，應當按照勞動者日工資收入的300%支付應休年休假天數(shù)，包括用人單位在正常工作期間支付給勞動者的工資收入。
在此基礎上，小編整理員工不休假是否有補償?shù)南嚓P內容。可見，員工在年休假期間享受的工資與正常工作期間相同。實行計件工資、提成工資或者其他績效工資制度的職工。如果您在這方面有更多問題，我們將提供專業(yè)的
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