在病假期間我們能否找到其他職業(yè)
否,病假員工不允許從事收入活動(dòng)。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和企業(yè)不得聘用請(qǐng)病假的職工,傷者需要調(diào)休的,不得聘用請(qǐng)病假的職工,由企業(yè)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)(組)根據(jù)企業(yè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)或指定醫(yī)院出具的疾病診斷證明進(jìn)行鑒定,并經(jīng)企業(yè)管理部門批準(zhǔn)。要建立定期家訪制度,及時(shí)了解長(zhǎng)期從業(yè)人員的傷病傷殘變化,及時(shí)通知恢復(fù)工作能力的員工按時(shí)復(fù)工;根據(jù)勞動(dòng)能力的恢復(fù)情況,安排一定的試用期或調(diào)換適當(dāng)?shù)墓ぷ鳎槐仨毤訌?qiáng)企業(yè)管理http://www.shkps.cn/laodong/42.html ‘target=’對(duì)于不返回工作崗位或不服從工作安排的人員,可以停止工傷保險(xiǎn)待遇,并將其視為曠工
綜上所述,我們應(yīng)該理清病假期間能否找到另一份工作的相關(guān)內(nèi)容??梢?,在實(shí)踐中,企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)利用病假?gòu)氖路枪ぷ魇杖牖顒?dòng)的職工停止工傷保險(xiǎn)待遇,不得報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用,并限制其復(fù)工。如果您在這方面有更多問題,我們將提供專業(yè)的
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