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寧波
臨時工有國慶假期嗎
臨時工在國慶節(jié)有假期嗎現(xiàn)在沒有臨時工的法律概念。只要是勞動關(guān)系中的合同工，就要休息7天
有3個法定節(jié)假日（10月1日-3日）和4個周末（10月4日-7日）
國家法定節(jié)假日是統(tǒng)一的。此外，無論是臨時工還是合同工，他們都在節(jié)假日上班。公司應(yīng)向職工支付30%的勞動報酬
節(jié)假日安排
春節(jié)2月15日（除夕）-2月21日上班2月11日（周日）和2月24日（周六）共7天
清明節(jié)4月5日~4月7日上班勞動節(jié)4月29日至5月1日4月28日（星期六）上班3天端午節(jié)6月16日至6月18日星期一，6月18日中秋節(jié)9月22日至9月24日星期一，9月24日國慶節(jié)10月1日至10月7日上班9月29日（星期六）和9月30日（星期日）放假7天，各地區(qū)、各部門要妥善安排值班、安全保衛(wèi)工作。在重大突發(fā)事件發(fā)生時，應(yīng)及時報告并妥善處理，確保人民平安、安全地度過假期。
< P>除國家法定節(jié)假日外，香港、澳門一些優(yōu)秀企業(yè)也有內(nèi)部福利假日。如公司成立日、周年紀念日，甚至無條件“帶薪休假”有一定的服務(wù)年限。也就是說，他們在享受假期的同時，也享受正常的工資。一般來說，公司的福利假日沒有固定的日期，只有固定的天數(shù)，這是由員工根據(jù)自己的需要安排的?！敖陙恚贁?shù)香港和澳門企業(yè)在中國的分支機構(gòu)引入了福利假。例如，在一些公司，除了工作年限的帶薪休假外，還有男性的產(chǎn)假、差旅假等，“由于福利帶薪休假與國家法定假日不同，如果員工放棄福利休假，將得不到雙薪補償，以上就是相關(guān)的答案。一般來說，所有員工在節(jié)假日都可以享受，臨時工也有自己的權(quán)益。如果公司不給員工，肯定可以上報勞動局，臨時工的工作時間也要控制。如果您有其他法律問題，可以咨詢律霸律師該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
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