在線咨詢
律師在線
點(diǎn)擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
試用期可以是6個(gè)月嗎
根據(jù)《勞動法》第21條，“試用期可以在勞動合同中規(guī)定。試用期最長不得超過六個(gè)月”。同時(shí)，根據(jù)《關(guān)于實(shí)施勞動合同制度若干問題的通知》（勞辦發(fā)[1996]354號）第三條：“根據(jù)《勞動法》的規(guī)定，勞動合同期限不足六個(gè)月的，可以約定試用期不超過六個(gè)月，試用期不得超過15天；勞動合同期限六個(gè)月以上不滿一年的，試用期不超過三十天；勞動合同期限一年以上不滿兩年的，試用期不得超過60天?！?/p>
限制可以約定試用期的固定期限勞動合同的最短期限，并根據(jù)勞動合同的期限，在勞動法規(guī)規(guī)定的最長試用期不超過六個(gè)月的基礎(chǔ)上，細(xì)化試用期。具體規(guī)定為：勞動合同期限超過三個(gè)月的，可以約定試用期。也就是說，固定期限勞動合同約定試用期的最低起點(diǎn)為三個(gè)月
勞動合同期限超過一年不滿三年的，試用期不得超過兩個(gè)月；固定期限三年以上或者無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個(gè)月。這是雇主同意試用期為六個(gè)月的具體措施，不管情況如何。應(yīng)該注意的是，勞動合同的期限并不是商定試用期的唯一參考。在實(shí)踐中，許多工作不需要長試用期，工人可以勝任。裝卸工、建筑工地的小工人和體力勞動者沒有技術(shù)含量，所以他們可以在三天內(nèi)完成。但是，一些用人單位往往規(guī)定試用期為三、五個(gè)月，甚至六個(gè)月，惡意使用法定試用期的上限，加劇了勞動關(guān)系的不平等，增加了勞動者的職業(yè)不確定性和經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。這提醒勞動合同雙方，特別是勞動者，在約定試用期時(shí)要考慮技術(shù)內(nèi)容因素。對于雇主來說，如果他們?nèi)匀徊荒茉诤侠淼臅r(shí)間內(nèi)判斷工人是否稱職，他們應(yīng)該承擔(dān)由此帶來的風(fēng)險(xiǎn)
德國非全日制和定期勞動合同法規(guī)定，在定期勞動合同中不能約定試用期，并且只能在無固定期限勞動合同中約定。意大利法律規(guī)定，普通工人的試用期為15至30天，技術(shù)人員的試用期為3個(gè)月，企業(yè)經(jīng)理的試用期為6個(gè)月
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個(gè)
驗(yàn)證手機(jī)號
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會嚴(yán)格保護(hù)您的隱私，請放心輸入
為保證隱私安全，請輸入手機(jī)號碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會派發(fā)給律師。
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時(shí)查看律師回復(fù)
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
醫(yī)療事故鑒定步驟都有哪些呢
2020-12-19實(shí)習(xí)生可以解除實(shí)習(xí)協(xié)議嗎
2021-01-27申請法院強(qiáng)制執(zhí)行行政處罰需要多長時(shí)間
2020-12-15什么是假離婚
2021-02-24網(wǎng)貸逾期多久上征信黑名單
2020-11-18預(yù)付款項(xiàng)為什么屬于債權(quán)
2021-01-23私生子繼承遺產(chǎn)的份額是多少
2020-12-15如果企業(yè)沒有參保，發(fā)生工傷事故農(nóng)民工該怎么辦？
2020-12-11勞動糾紛多久過期
2020-12-15什么情況下壽險(xiǎn)公司會拒賠
2021-02-12個(gè)人旅游意外保險(xiǎn)條款
2021-01-04新車自燃廠家賠嗎
2021-02-11保險(xiǎn)合同格式條款被判無效的情況
2021-03-23保險(xiǎn)法車險(xiǎn)有哪些新變化
2021-01-03法律認(rèn)可的保險(xiǎn)免責(zé)條款有哪些
2021-02-04管理保險(xiǎn)公司正式申請?jiān)O(shè)立的機(jī)構(gòu)是哪個(gè)
2021-03-03土地流轉(zhuǎn)法規(guī)的內(nèi)容
2021-03-02土地流轉(zhuǎn)合同需要注意哪些問題
2021-02-23征收范圍內(nèi)的無證房,有拆遷補(bǔ)償款嗎
2021-01-29賓館拆遷,可以拿到哪些補(bǔ)償
2020-12-15