如果學(xué)生在本市實(shí)習(xí)期間沒(méi)有資格獲得就業(yè)仲裁，則他/她沒(méi)有資格獲得就業(yè)仲裁，因此，他們?cè)趯?shí)習(xí)期間或工作期間發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議類別。你只能向法院申請(qǐng)民事訴訟。大學(xué)生在實(shí)習(xí)期間如何保護(hù)自己的權(quán)利：

1.實(shí)習(xí)期間實(shí)習(xí)時(shí)間協(xié)議?？梢约s定，每天不得超過(guò)8小時(shí)。因特殊情況超過(guò)8小時(shí)的，實(shí)習(xí)單位應(yīng)當(dāng)按照工資計(jì)算方法向?qū)嵙?xí)生支付報(bào)酬

2.實(shí)習(xí)期間實(shí)習(xí)報(bào)酬協(xié)議書。在約定的實(shí)習(xí)期內(nèi)，實(shí)習(xí)單位應(yīng)當(dāng)每月向?qū)嵙?xí)生支付合理的實(shí)習(xí)報(bào)酬，逾期支付實(shí)習(xí)報(bào)酬的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。這一部分非常重要。從實(shí)習(xí)生權(quán)益保護(hù)的角度，可以與實(shí)習(xí)單位約定，如發(fā)生傷亡事故，實(shí)習(xí)單位應(yīng)按照《工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)》支付傷亡待遇，避免因缺乏法律依據(jù)而損害實(shí)習(xí)生權(quán)益

4.實(shí)習(xí)期間實(shí)習(xí)生知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議

5.爭(zhēng)議處理。當(dāng)然，從實(shí)習(xí)單位的角度來(lái)看，實(shí)習(xí)單位與實(shí)習(xí)生簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議也非常重要。協(xié)議中明確了實(shí)習(xí)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)習(xí)紀(jì)律協(xié)議、實(shí)習(xí)生過(guò)錯(cuò)造成的經(jīng)濟(jì)損失處理、實(shí)習(xí)生人身意外傷害保險(xiǎn)協(xié)議、學(xué)校在實(shí)習(xí)過(guò)程中的責(zé)任要求以及學(xué)校的法律責(zé)任，有了一份完善的實(shí)習(xí)協(xié)議，您可以在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)有一個(gè)約定，更好地處理爭(zhēng)議

根據(jù)上述內(nèi)容，我們可以知道，實(shí)習(xí)期間普通學(xué)生與其所在單位之間的勞動(dòng)爭(zhēng)議不屬于勞動(dòng)仲裁的管轄范圍。此時(shí)，如果你想解決糾紛，你需要向法院提起民事訴訟。如果您在實(shí)習(xí)期間有更多問(wèn)題，請(qǐng)致電律霸在線律師