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單位是否應(yīng)承擔(dān)強迫員工工作的法律責(zé)任

來源: 律霸小編整理 · 2021-08-03 · 132人看過

法律責(zé)任:用人單位強迫勞動、違章指揮、冒險作業(yè),危及勞動者人身安全,構(gòu)成犯罪的,依法給予行政處分,依法追究刑事責(zé)任

對勞動者造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任

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