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《勞動(dòng)法》規(guī)定了勞動(dòng)者享有的勞動(dòng)權(quán)益
《勞動(dòng)法》為勞動(dòng)者規(guī)定了哪些勞動(dòng)權(quán)益《勞動(dòng)法》第3條規(guī)定勞動(dòng)者享有下列權(quán)利：（1）平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利（2）獲得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利，休息和休假（3）獲得勞動(dòng)安全和健康保護(hù)的權(quán)利（4）接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利（5）社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利（6）提交勞動(dòng)爭(zhēng)議解決的權(quán)利（7）法律規(guī)定的其他勞動(dòng)權(quán)利。法律規(guī)定的其他勞動(dòng)權(quán)利包括依法組織和參加工會(huì)的權(quán)利（《勞動(dòng)法》第7條）；通過(guò)職工代表大會(huì)、職工代表大會(huì)或其他形式參與民主管理的權(quán)利，或在保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的基礎(chǔ)上與用人單位平等協(xié)商的權(quán)利（《勞動(dòng)法》第8條）；依法終止勞動(dòng)合同的權(quán)利（《勞動(dòng)法》第32條）；拒絕執(zhí)行用人單位管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的權(quán)利（《勞動(dòng)法》第五十六條）；舉報(bào)和控告違反勞動(dòng)法律法規(guī)的權(quán)利（《勞動(dòng)法》第88條）等
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