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寧波
勞動爭議解決制度
來源:
律霸小編整理
·
2021-08-03
·
110人看過
勞動爭議是指勞動關系各方因執(zhí)行勞動法或履行勞動合同而發(fā)生的爭議。用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議，當事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。解決勞動爭議，應當按照合法、公正、及時處理的原則，依法維護當事人的合法權益。勞動爭議發(fā)生后，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成，一方當事人請求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的，可以向人民法院起訴
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