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寧波
學(xué)生與雇主之間的糾紛
根據(jù)勞動(dòng)部發(fā)布的《關(guān)于實(shí)施《中華人民共和國勞動(dòng)法》若干問題的意見》第12條，：“在校學(xué)生利用業(yè)余時(shí)間工作學(xué)習(xí)，不被視為就業(yè)，不建立勞動(dòng)關(guān)系，不得簽訂勞動(dòng)合同，這表明在校學(xué)生不具備勞動(dòng)主體資格，在工作學(xué)習(xí)期間與雇主沒有勞動(dòng)關(guān)系。因此，他們之間的爭議不是勞動(dòng)爭議，勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定不能適用，勞動(dòng)爭議仲裁委員會不能接受
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