當(dāng)合同到期時，您在離職時應(yīng)注意什么？

辭職不同于“合同到期”

辭職是指您在合同到期前主動終止與單位的勞動關(guān)系。根據(jù)《勞動合同法》，在這種情況下，您可以提前一個月通知雇主公司是否同意

合同到期意味著您與公司之間的勞動合同終止。只要公司不想與你續(xù)約，你可以隨時離開，不必辦理辭職手續(xù)。如果公司不想續(xù)簽合同，你需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。當(dāng)然，如果公司提議在不低于先前條件的情況下續(xù)簽合同，而您不想再續(xù)簽合同，則公司無需向您支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。合同終止的類型首先是約定終止。也就是說，雙方以合同形式約定，一方或雙方有權(quán)在某些條件下終止合同。第二，法定解除。也就是說，雙方根據(jù)法律規(guī)定行使終止權(quán)終止合同。第三，協(xié)議終止。即雙方協(xié)商一致終止合同，《最高人民法院關(guān)于審理城市房屋租賃合同糾紛具體適用法律若干問題的解釋》《合同法》適用的若干問題（一）

3.《最高人民法院關(guān)于合同法適用若干問題的解釋》（二）

合同終止條款《中華人民共和國合同法》第九十三條規(guī)定：當(dāng)事人協(xié)商一致，可以解除合同。當(dāng)事人可以約定一方解除合同的條件。解除合同的條件確定后，有權(quán)解除合同的人可以解除合同。第九十四條有下列情形之一的，當(dāng)事人可以解除合同：（一）在履行期屆滿前，因不可抗力致使合同目的不能實(shí)現(xiàn)的，一方明確表示或以自己的行為表明其將不履行其主要債務(wù)

（III）一方延遲履行其主要債務(wù)，在被催促后的合理期限內(nèi)未能履行

<（4）一方延遲履行其債務(wù)或有其他違約行為，（五）法律規(guī)定的其他情形。第九十五條法律規(guī)定或者當(dāng)事人約定撤銷權(quán)行使期限，逾期不行使的，撤銷權(quán)消滅。法律沒有規(guī)定或者當(dāng)事人對解除權(quán)的行使期限沒有約定，經(jīng)對方催告，對方在合理期限內(nèi)不行使的，第九十六條當(dāng)事人一方依照本法第九十三條第二款、第九十四條的規(guī)定要求解除合同的，應(yīng)當(dāng)通知對方。通知到達(dá)另一方時，合同終止。另一方當(dāng)事人有異議的，可以請求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)確認(rèn)合同終止的有效性。法律、行政法規(guī)規(guī)定合同終止應(yīng)當(dāng)辦理批準(zhǔn)登記手續(xù)的，從其規(guī)定。

第九十七條合同終止后，合同未履行的，終止履行；合同已經(jīng)履行的，當(dāng)事人可以根據(jù)合同的履行和性質(zhì)要求賠償或者采取其他補(bǔ)救措施，并有權(quán)要求賠償損失。第九十八條本合同項(xiàng)下權(quán)利義務(wù)的終止，不影響本合同結(jié)算清算條款的效力。注意事項(xiàng)（1）應(yīng)提供合同的基本條款，特別是應(yīng)明確約定交易內(nèi)容、履行方式、期限和違約責(zé)任（2）檢查國家對交易是否有特殊規(guī)定，為了確定雙方的權(quán)利和義務(wù)是否合法有效

（3）就相關(guān)業(yè)務(wù)的實(shí)際發(fā)展咨詢律師事務(wù)所和公司的法律顧問，了解業(yè)務(wù)糾紛發(fā)生的可能性以及糾紛的原因和類型，（4）如果可能，通過行政機(jī)關(guān)公證、律師見證和公證，使合同內(nèi)容盡可能完整，以及相關(guān)機(jī)構(gòu)的中介作用

（5）簽訂合同時合同表面應(yīng)清晰整潔。建議使用專用紙張打印合同

合同到期后，您可以選擇是否與公司續(xù)簽合同。如果你不續(xù)簽合同，你就不必辦理辭職手續(xù)。如果公司不想續(xù)約，你必須向你支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。因此，當(dāng)公司不想續(xù)簽合同時，您不得自行終止合同。以上是相關(guān)答案，如果您有其他法律問題，您可以咨詢律霸律師