1、普通公立學校教師檔案由教育局保管。如果他們被送到新學校,檔案將由新學校的派遣局轉交給原教育局。如果該項工作未完成或不再從事教學工作,可由戶口所在地的人事中心或新辦事處的人事部門在
2處理。如果該檔案未移交給原教育局,檔案將儲存在
3.由單位人才中心或人事部門出具檔案移交函,將檔案
移交原教育局辦理離職手續(xù)及注意事項:
1.提交離職報告,經(jīng)單位和主管部門批準后,由組織部批準
2.目前人事制度正在改革,各地社會保障待遇方式不同。在某些地方,服務期限是指您的付款期限。個人繳納部分由原單位繳納,單位繳納部分由財政補充,個人離職后繳納
3.住房公積金由個人繳納,離職后可退還,部分未繳納的單位不予補繳;住房補貼已包含在工資中。如果您不在該單位工作,則該單位不存在
建議您不要自愿辭職。你可以與單位和主管部門協(xié)商。如果您的條件不符合,您將不會辭職
相關法律法規(guī):
中國事業(yè)單位人員分為兩部分:與本單位簽訂勞動合同的員工和未與本單位簽訂勞動合同的員工。與本單位簽訂勞動合同的職工與本單位的勞動關系適用《勞動法》,其辭職條件適用《勞動法》和規(guī)范勞動關系的行政法規(guī),適用于離職手續(xù)和離職爭議的解決。目前,學校教師、科研院所科研人員等事業(yè)單位人員大多不與單位簽訂勞動合同。這些人員與本單位的關系不適用《勞動法》,其辭職適用國家有關人事管理規(guī)定
根據(jù)《全民所有制事業(yè)單位專業(yè)技術人員和管理人員辭職暫行規(guī)定》,全民所有制事業(yè)單位的專業(yè)技術人員和管理人員可以根據(jù)人事管理權限向本單位或者主管部門提出辭職和書面申請。其所在單位或者主管部門應當自收到辭職申請之日起三個月內(nèi)提出書面申請,辦理辭職手續(xù),出具辭職證明,并按照國家關于流動人員人事檔案的規(guī)定,辦理人事檔案移交和移交手續(xù)。一般事業(yè)單位人員的辭職沒有實質(zhì)性內(nèi)容,只有在沒有工作或不再從事教學工作的情況下,才需要履行提前通知義務,您可以到戶籍中心辦理個人檔案或由新單位人事部門備案,人事中心或人事部門向原教育局出具轉檔函進行轉檔。如果您的情況更復雜,律師協(xié)會還提供在線律師咨詢服務。歡迎您參加法律咨詢
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