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寧波
老板解雇因工負傷的雇員合法嗎
網友問：
我的一個朋友，李，在一家酒店工作，不小心割傷了他的手。當李休息了一個月后去上班時，老板說一個新來的人把他解雇了。老板有權解雇我的朋友嗎
根據《中華人民共和國勞動法》第29條，“如果工人有下列情況之一，用人單位不得依照本法第二十六條、第二十七條的規(guī)定解除勞動合同：（一）被確認患有職業(yè)病或者因工負傷，喪失或者部分喪失勞動能力（3） 女職工在懷孕、產假、哺乳期間
（4）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形
汕頭律師回答：
在本案中，您朋友在工作期間被割傷的手屬于工傷，根據上面第二條規(guī)定，你朋友的老板不能解雇你的朋友。你的朋友可以向單位勞動爭議調解委員會申請調解。調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；您也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；如果您對仲裁裁決不滿意，可以向人民法院提起訴訟
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簡介:
陳蛟律師，男，漢族，兼修法律與管理，獲法學學位與管理學學位，民商事專業(yè)律師。2015年至今就職于貴州北斗星律師事務所(全國優(yōu)秀律師事務所、省級文明律師事務所、貴州省人民滿意的律師事務所)。2018年9月份，陳蛟律師代理的貴陽市某小區(qū)業(yè)主起訴某房開退還“三通費”一案經貴陽市云巖區(qū)法院一審、貴陽市中院二審，二審法院采納本律師代理意見，某房開需要退還已收取的“三通費”。隨后該案被'百姓關注'報道，多家媒體公眾號轉載。2018年10月26日，陳蛟律師接受貴陽廣播電視臺采訪，就房開企業(yè)收取“三通費”一事作出公開解答。 堅持以事實為根據，以法律為準繩：受人之托，忠人之事。陳蛟律師致力于為每一位當事人提供最優(yōu)質、高效的專業(yè)法律服務。
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