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10級工傷鑒定標準是什么

來源: 律霸小編整理 · 2021-08-07 · 183人看過

1、 10級工傷鑒定的標準是什么?

10級工傷評估標準如下:

1級工傷評估標準

1級殘疾評估標準包括:嚴重面部缺陷伴表B2中的2級殘疾之一;全身嚴重疤痕,占體表面積的90%以上,伴有脊柱和四肢關(guān)節(jié)運動功能的基本喪失;肘關(guān)節(jié)以上缺失或功能完全喪失;雙下肢高度喪失和一上肢高度喪失

2.二級工傷鑒定標準

二級工傷鑒定標準包括:嚴重器官缺損或畸形、嚴重功能障礙或并發(fā)癥、特殊醫(yī)療依賴性、,三級工傷鑒定標準

三級工傷鑒定標準包括:嚴重器官缺損或畸形、嚴重功能障礙或并發(fā)癥、特殊醫(yī)療依賴性、,或日常生活不能自理的人

4.四級工傷評定標準

三級工傷評定標準包括:一手總肌肉麻痹、肌力≤ 二級;腦脊液漏伴顱底缺損無法修復(fù)或反復(fù)手術(shù)失?。恢卸让娌炕?;全身的疤痕區(qū)域是≥ 60%,四肢大關(guān)節(jié)中一個關(guān)節(jié)的運動功能受限;面部疤痕或皮膚移植≥ 1/2輕度畸形;拇指及以上完全缺失或無功能

5.五級工傷鑒定標準

五級工傷鑒定標準包括:不完全喪失使用能力、書寫能力、閱讀能力、識別能力等;全身性瘢痕占體表面積的50%以上,關(guān)節(jié)運動功能有限;面部疤痕或皮膚移植≥ 1/3和缺陷標準之一;脊柱骨折后脊柱側(cè)凸或后凸超過30°,伴有嚴重的根神經(jīng)痛(根據(jù)電生理檢查)等

6,6級工傷評定標準

6級工傷評定標準包括:撕脫傷后1/5以上頭皮脫落;脊柱骨折伴根神經(jīng)病后畸形小于30°(電生理檢查異常);一只拇指完全喪失或另一只手失去兩個非拇指手指;除拇指外,一只拇指功能完全喪失,另一只手兩指功能完全喪失

7,七級工傷鑒定標準

七級工傷鑒定標準包括:燒傷后全層顱骨缺損≥ 30cm2或硬腦膜植皮面積≥ 10平方厘米;頸部瘢痕攣縮,影響頸部運動;全身瘢痕區(qū)≥ 30%; 面部疤痕、異物或色素變化植皮占面部10%以上

8,8級工傷評定標準

8級工傷評定標準包括:雙足部分肌肉麻痹,肌力4級;一只腳部分肌肉麻痹,肌肉力量≤ 三級;;肺葉切除術(shù)后無功能障礙;符合嚴重毀容的標準之一;面部燒傷植皮術(shù)≥ 1 / 5; 面部輕度異物沉積或色素脫失;雙側(cè)耳廓部分或大部分一耳廓缺損及以上

9,9級工傷認定標準

9級工傷認定標準包括:頸外傷所致頸總動脈和頸內(nèi)動脈狹窄,支架植入或血管搭橋術(shù)后無功能障礙;符合第2段中的中度缺陷或輕度缺陷標準;發(fā)際瘢痕性禿發(fā)或其他部位禿發(fā),需要戴假發(fā)及以上的人

10,10級工傷評定標準

10級工傷評定標準包括:部分器官缺損,形態(tài)異常,無功能障礙,無醫(yī)療依賴,能自理的人,等

II。工傷認定證書頒發(fā)后怎么辦

工傷賠償

工傷認定申請應(yīng)填寫《工傷認定申請表》,并提交:

(1)勞動合同文本副本或其他建立勞動關(guān)系的有效證明(如果是事實勞動關(guān)系,雇主不承認,適用于勞動爭議仲裁事實勞動關(guān)系確認委員會)

(2)醫(yī)療機構(gòu)出具的傷后診斷證明

2、勞動能力鑒定殘疾等級鑒定)。如果受傷員工的停工和工資保留期到期或在此期間受傷情況相對穩(wěn)定,可申請勞動能力鑒定,填寫《受傷員工勞動能力鑒定(確認)表》,并提交:

(1)工傷鑒定決定書或工傷證明復(fù)印件一份

(2)身份證復(fù)印件一份,身份證復(fù)印件兩張一寸照片

(3)病歷、診斷證明、理化檢驗報告、CT、,被鑒定人的X光片和其他診斷和治療材料

(4)其他

3,工傷福利。殘疾包括:(1)醫(yī)療費用(2)住院伙食津貼(3)護理費用(4)一次性殘疾津貼(4):工人月薪×法定月數(shù)(不同殘疾等級的月數(shù)不同)

(5)一次性醫(yī)療津貼:重慶員工月平均工資標準×法定月數(shù)(不同的傷殘等級對應(yīng)不同的月數(shù))

(6)一次性傷殘就業(yè)補貼或傷殘津貼

(7)停工期間工資:治療時間(不同的受傷時間)×在工人之前12個月的平均工資之后工傷

(8)后續(xù)治療費

(9)殘疾輔助設(shè)備費

(10)交通費和其他

工傷鑒定文件發(fā)放,工傷鑒定進行,工傷福利隨鑒定結(jié)果享受,并獲得工傷賠償。法律依據(jù):《工傷保險條例》第21條規(guī)定,如果員工因工傷而殘疾,經(jīng)治療后影響其工作能力,應(yīng)評估其工作能力。第二十三條用人單位、受傷職工或者其近親屬進行勞動能力鑒定,應(yīng)當向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請,提供工傷認定決定書和工傷醫(yī)療相關(guān)資料。第二十五條設(shè)區(qū)的市勞動能力鑒定委員會接到勞動能力鑒定申請后,應(yīng)當從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機抽取3至5名相關(guān)專家組成專家組,專家組應(yīng)當提出鑒定意見。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會根據(jù)專家組的鑒定意見,作出工傷職工勞動能力鑒定結(jié)論;必要時,可以委托有資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)協(xié)助診斷。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論。必要時,作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30天。勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)及時傳遞給申請鑒定的單位和個人

,在此基礎(chǔ)上,對10級工傷鑒定等級的相關(guān)內(nèi)容進行整理??梢钥闯?,如果殘疾評估結(jié)果為10級,則表明該員工仍有能力正常生活并能照顧自己。因此,10級殘疾員工的殘疾待遇遠遠低于其余9級。如果您在這方面有更多問題,律霸將提供專業(yè)的法律咨詢服務(wù)

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