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寧波
白山市勞動(dòng)能力鑒定的申請(qǐng)程序是什么
勞動(dòng)能力鑒定用人單位、受傷職工或其直系親屬應(yīng)向設(shè)區(qū)的市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室提出申請(qǐng)。申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定時(shí)，必須滿足下列條件：
I。在法定期限內(nèi)提交申請(qǐng)
（1）如果員工發(fā)生工傷，并且在工傷醫(yī)療期（停工和工資保留期）內(nèi)治愈，或者在工傷相對(duì)穩(wěn)定后出現(xiàn)殘疾，影響勞動(dòng)能力，或在醫(yī)療期滿后仍不能工作的，應(yīng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，評(píng)定傷殘程度（2）工傷職工的工資保留期一般不超過12個(gè)月。如遇重傷或特殊情況，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)后可適當(dāng)延長，但延期不得超過12個(gè)月。（3）申請(qǐng)應(yīng)采用書面形式，通常由雇主代表遭受工傷或職業(yè)病的雇員處理（附樣本）。本申請(qǐng)書一式三份，單位、個(gè)人、勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)各執(zhí)一份。申報(bào)中提供的相關(guān)證明和資料
（1）工傷鑒定資料和鑒定決定原件（職業(yè)病人員申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定時(shí)，應(yīng)持有職業(yè)病診斷證書或證明）
（2）醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診斷結(jié)論或診斷證明
（3）第一份病歷，病歷摘要和既往病史（加蓋醫(yī)療機(jī)構(gòu)公章和公章）
（4）相關(guān)檢查和檢測(cè)結(jié)果報(bào)告
（5）身份證復(fù)印件和近期免冠照片
（6）如果是要求提前終止醫(yī)療鑒定或重新鑒定，提交書面申請(qǐng)報(bào)告和具體理由
勞動(dòng)能力鑒定包括：勞動(dòng)人事仲裁委托鑒定和司法等部門委托鑒定；確定受傷工人的勞動(dòng)能力；確定受傷工人的自理障礙程度；確認(rèn)受傷工人的輔助設(shè)備；確定工傷與疾病之間的因果關(guān)系；確定受扶養(yǎng)親屬完全喪失工作能力。應(yīng)根據(jù)上述要求提供所有標(biāo)識(shí)的相關(guān)材料（書面申請(qǐng)（均打印在A4紙上）
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