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寧波
如果您對第一次勞動能力評估的結(jié)論不滿意怎么辦
用人單位、受傷職工個人或者其直系親屬認(rèn)為設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會的鑒定結(jié)論過輕或者過重的，可以向省勞動能力鑒定委員會提出重新鑒定申請，自治區(qū)、直轄市自收到評估結(jié)論之日起15日內(nèi)。省勞動能力鑒定委員會的勞動能力鑒定結(jié)論，《工傷保險條例》第28條規(guī)定：“工傷職工或其直系親屬，其所在單位或機(jī)構(gòu)在勞動能力鑒定結(jié)束一年后，認(rèn)為殘疾發(fā)生變化的，可以申請勞動能力復(fù)審鑒定。”
此外，這里有幾個問題需要強(qiáng)調(diào)：
（1）什么是勞動能力的復(fù)審和評估
勞動能力復(fù)審和評估是指經(jīng)過勞動能力評估委員會評估的與工作有關(guān)的工人。鑒定結(jié)論作出一段時間后，與工作有關(guān)的勞動者或其直系親屬、單位或機(jī)構(gòu)認(rèn)為殘疾發(fā)生變化，向勞動能力鑒定委員會提出申請，勞動能力鑒定委員會根據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行的復(fù)審和鑒定
（2）為什么勞動能力鑒定結(jié)束后一年進(jìn)行勞動能力復(fù)審和鑒定
工傷保險條例之所以規(guī)定這一點，主要是因為根據(jù)當(dāng)時受傷工人的傷殘情況進(jìn)行勞動能力評估，通過醫(yī)療康復(fù)，受傷工人的傷殘可能會減少或進(jìn)一步惡化。提供一年的觀察期可以防止當(dāng)事人過于頻繁地提出復(fù)審和鑒定，干擾正常的鑒定工作
（3）誰有權(quán)申請勞動能力復(fù)審和鑒定
受傷工人或其直系親屬
工傷職工單位
處理機(jī)構(gòu)為工傷保險基金管理機(jī)構(gòu)
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