勞動能力鑒定程序
根據(jù)《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定,勞動能力鑒定應(yīng)按照以下程序進(jìn)行:
(1)首先,符合勞動能力鑒定條件的受傷職工(或其親屬)或用人單位,應(yīng)同時向當(dāng)?shù)貏趧幽芰﹁b定委員會提出勞動能力鑒定申請,在收到申請人申請的勞動能力鑒定材料后,需提交《工傷鑒定決定書》及職工工傷醫(yī)療相關(guān)資料,當(dāng)?shù)貏趧幽芰﹁b定委員會應(yīng)首先進(jìn)行初步審查,以確定相關(guān)材料是否完整有效。如果申請人提交的材料不足,勞動能力鑒定委員會將要求申請人補(bǔ)充材料并重新提交申請。申請受理期從重新提交申請材料之時開始。勞動能力鑒定委員會受理勞動能力鑒定申請后,應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)從醫(yī)學(xué)專家?guī)熘须S機(jī)抽取3至5名專家組成專家組進(jìn)行鑒定。進(jìn)行勞動能力鑒定的專家,必須具備醫(yī)療衛(wèi)生高級技術(shù)職務(wù)資格;掌握勞動能力鑒定的相關(guān)知識;具有良好的職業(yè)道德
專家組在評估后出具的評估意見應(yīng)由參與評估的專家簽署。必要時可委托有資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行相關(guān)診斷
勞動能力鑒定委員會根據(jù)專家組的鑒定意見,確定殘疾職工的勞動功能障礙和自理障礙程度,做出勞動能力鑒定結(jié)論,(4)勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自作出鑒定結(jié)論之日起20日內(nèi),及時將勞動能力鑒定結(jié)論送達(dá)受傷職工及其用人單位,并抄送社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)
如果受傷工人或其雇主對初步評估結(jié)論不滿意,可向省勞動能力評估委員會提出申請,自治區(qū)、直轄市自收到評估結(jié)論之日起15日內(nèi)重新評估
編輯向您介紹的內(nèi)容如下。一般來說,生活中的勞動能力鑒定程序有一個特定的過程,可以按照勞動能力鑒定委員會的指示進(jìn)行。如果您有其他問題或情況復(fù)雜,請到律霸咨詢律師,我們的專業(yè)律師將回答您的問題
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