職工發(fā)生意外傷害或者依照職業(yè)病防治法的規(guī)定被診斷為職業(yè)病的,單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者職業(yè)病診斷鑒定之日起30日內(nèi)向統(tǒng)籌區(qū)勞動保障行政部門申請工傷鑒定。有特殊情況的,經(jīng)勞動保障行政部門同意,可以適當(dāng)延長申請期限。依照前款規(guī)定,應(yīng)當(dāng)向省勞動和社會保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請的,應(yīng)按照屬地原則提交給雇主所在地劃分的市勞動和社會保障行政部門
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合同法屬于什么法
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