在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
企業(yè)薪酬的經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)是否應(yīng)該設(shè)定上限
2015年12月中旬，公司突然通知我，勞動合同到期后將終止，不會與我續(xù)簽。我被要求與人事部辦理工作交接，并于12月31日完成交接。在談到經(jīng)濟補償時，單位說我在單位工作了5年，按12000元×5計算。我自己算的。2015年我的平均月薪是92000元。我認(rèn)為應(yīng)該按照這個標(biāo)準(zhǔn)來支付，但單位不同意。它說，工資標(biāo)準(zhǔn)太高，高于經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)的上限。請問，經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)會否真的有上限？我應(yīng)該如何計算我的經(jīng)濟補償金？答：根據(jù)《勞動合同法》第47條，《經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)法》設(shè)定了上限，根據(jù)工人在本單位工作的年限和每年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)，向工人支付經(jīng)濟補償。六個月以上不滿一年的，按一年計算；如果期限不足六個月，應(yīng)向員工支付半個月的工資作為經(jīng)濟補償。勞動者的月工資高于用人單位所在地的直轄市或者設(shè)區(qū)的市人民政府公布的上一年度所在地區(qū)職工月平均工資的三倍的，經(jīng)濟補償金的支付標(biāo)準(zhǔn)為職工月平均工資的三倍，經(jīng)濟補償金的最高支付年限不得超過12年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或終止前12個月的平均工資
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復(fù)
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
保全房屋抵押房照不是原告的可以嗎
2021-01-07財產(chǎn)保全措施會因為反擔(dān)保而解除嗎
2021-03-08什么決定交通事故精神賠償額
2021-01-24交通事故同等責(zé)任賠償
2021-02-17妻子起訴要回購房款
2021-03-19口頭協(xié)議和合同哪個會更好
2020-12-19虛構(gòu)事實的合同有效嗎
2021-03-10建筑工程補充合同與主合同結(jié)算單價不一致怎么辦
2021-03-11房產(chǎn)無償贈與孫女收稅嗎
2021-01-19購房新政策二套房契稅相關(guān)規(guī)定
2021-02-21勞動合同到期不續(xù)簽有補償嗎
2021-01-09保險糾紛應(yīng)該如何解決
2021-01-20人身保險合同糾紛的解決途徑有哪些
2021-03-04在什么情況下人身保險合同的效力會終止
2020-12-24兒童車禍理賠范圍是什么
2021-02-04交通事故誤工費保險公司賠償嗎
2021-01-26保險合同免責(zé)條款的舉證責(zé)任時怎樣劃分的
2021-03-03保險代理人的類別可以分為哪幾種
2021-03-01車輛沒買強制險會受處罰嗎
2020-11-20原保險與再保險有什么區(qū)別
2021-02-05