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寧波
我應(yīng)該如何寫勞動(dòng)合同損失聲明
勞動(dòng)合同遺失聲明書
姓名：XX，性別：XX，身份證號(hào)碼：XXX，系我公司合同員工，勞動(dòng)合同期限自XX年XX月XX日至XX年XX日，勞動(dòng)合同一式兩份。XX（公司/員工）保留的原勞動(dòng)合同丟失。XX（公司/員工）知曉相關(guān)法律責(zé)任，因解除勞動(dòng)合同而產(chǎn)生的一切法律風(fēng)險(xiǎn)均由XX（公司/員工）承擔(dān)。辦理解除（終止）勞動(dòng)合同備案手續(xù)后，將勞動(dòng)合同原件存入員工本人勞動(dòng)人事檔案，公司應(yīng)保留勞動(dòng)合同和證書的復(fù)印件，以備將來(lái)參考。茲證明情況屬實(shí)（公司公章）：
員工簽名（指紋）：
申請(qǐng)日期：XX，XX
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勞動(dòng)合同的內(nèi)容
勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)有下列條款：
（一）用人單位的名稱、住所、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人
（二）勞動(dòng)者的姓名，地址和居民身份證或其他有效身份證號(hào)碼（三）勞動(dòng)合同期限（四）工作內(nèi)容和地點(diǎn)（五）工作時(shí)間、休息和休假（六）勞動(dòng)報(bào)酬（七）社會(huì)保險(xiǎn)（八）勞動(dòng)保護(hù)，勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
（九）法律、法規(guī)規(guī)定的除前款規(guī)定的必要事項(xiàng)外應(yīng)當(dāng)列入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)，用人單位與勞動(dòng)者可以約定試用期、培訓(xùn)、保密、補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利等其他事項(xiàng)。
勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商確定，用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或蓋章后生效
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