1.為規(guī)范員工出差差旅費用的管理，特制定本制度。

2.本制度所稱出差是指不能往返超過一天的出差。

3.本制度適用于公司所有出差人員公司

II報銷標(biāo)準(zhǔn)40元/天

施工負(fù)責(zé)人考勤工資25元/天

40元/天

施工隊成員

出勤工資

25元/天

根據(jù)事實

15元/天

注：

1.差旅工資

按正常標(biāo)準(zhǔn)計算出勤工資。出勤日期不計算出發(fā)日期，無節(jié)假日加班工資加倍

2.出差住宿費

（1）住宿費憑住宿發(fā)票按實際住宿天數(shù)25元/天報銷。超過標(biāo)準(zhǔn)的，超出部分由其自行承擔(dān)。如果客戶單位提供住宿，則無住宿補貼

3.交通費用：

（1）乘坐火車，并按照以下硬臥標(biāo)準(zhǔn)報銷（包括硬臥）

（2）出租車無法報銷，各種保險費和茶水等待費不能投保。特殊情況下，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可報銷（3）市內(nèi)三等倉庫以下的公車、長途汽車、輪船等合理運輸費用，注明行程及目的，可根據(jù)事實報銷的費用

（4）航班需事先申請，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可報銷

4.生活津貼

如果客戶單位提供生活津貼，則無生活津貼?？蛻魡挝徊惶峁┥钛a貼，15元/天

5.電話補貼：班長補貼10元/天，普通施工人員補貼5元/天。當(dāng)月如有電話費補貼，需提供電話費發(fā)票

6.差旅費補貼：隊長40元/天，普通隊員25元/天，住宿和交通，他們將不再享受食宿補貼

如果領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)負(fù)責(zé)住宿，與領(lǐng)導(dǎo)同行的員工將不再享受住宿補貼

8.行政人員的差旅，采購和辦公人員：

根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)報銷差旅費

9.總經(jīng)理出差：報銷交通、住宿、生活、娛樂等費用，出差補貼100元/天

III.差旅費報銷程序

1.所有報銷應(yīng)在返回之日起10天內(nèi)完成。超過報銷期限的，處以申報金額10%的罰款。如果超過2個月未報銷，公司將不再報銷

2.如果之前的預(yù)付款未結(jié)算，財務(wù)部門將不處理預(yù)付款

3.在完成施工和售后服務(wù)后，客戶必須征得客戶的同意，在工程服務(wù)單上簽字，與客戶明確交接，所有借用工具歸還后離開。

4.出差人員返回公司后，應(yīng)在返回第一天憑出票日期到辦公室報到登記，并如實向辦公室報告本次出差的工作內(nèi)容和現(xiàn)場情況，取消出差。辦公室記錄員應(yīng)與客戶核實真實情況后，進(jìn)行書面登記并在《工程服務(wù)表》上簽字

5.嚴(yán)禁請假后上班，上班前上班。未立即向公司報告的員工將被視為曠工。返回公司后，員工應(yīng)使用在辦公室登記并由客戶簽字的驗收表報銷差額費用

7.總體報銷程序：施工單位在工程服務(wù)驗收表上簽字→ 辦公室登記并簽署差異，倉庫接受并進(jìn)入倉庫→ 財務(wù)處進(jìn)行賬戶報銷

IV.差旅費賬單要求

1.報銷憑證原件以正式發(fā)票為準(zhǔn)。如遇特殊情況，只能憑收據(jù)替換的，應(yīng)在收據(jù)上加蓋業(yè)務(wù)單位公章和聯(lián)系電話，并加蓋出票人核實

2.如有往返票以外的交通票，應(yīng)列出詳細(xì)的行程表，填寫賬單清單，并對每一張運輸票進(jìn)行解釋

3.如果是零星采購，需要取得正式發(fā)票。如果收據(jù)只有在特殊情況下才能更換，則應(yīng)在收據(jù)上加蓋供應(yīng)商和出票人的公章和聯(lián)系電話，以供核實。采購要求一人采購，一人驗收，同時在賬單上簽字，并注明目的。出差結(jié)束后，報銷人應(yīng)將工具和未使用的物品帶回公司倉庫進(jìn)行驗收。其他要求

1.工程服務(wù)團(tuán)隊負(fù)責(zé)人需要在出差期間保持電話暢通。出差前，應(yīng)支付足夠的電話費，確保電話無故障。如遇電話關(guān)機、關(guān)機等障礙，取消當(dāng)日電話費補貼，并處10元/次的罰款

2.報銷應(yīng)遵循實事求是的原則，嚴(yán)禁弄虛作假。如有發(fā)現(xiàn)，將取消報銷資格，并處以虛假報銷金額兩倍的罰款，直至開除。

3.現(xiàn)場施工、售后、，技術(shù)指導(dǎo)和其他現(xiàn)場服務(wù)人員在工作時間必須穿著公司的工作服和工作鞋

4.當(dāng)天往返鄭州的短途出差視為出勤。鄭州市及所屬縣市以外的短途出差可享受每日15元的生活津貼

5.員工在近地面出差時，應(yīng)提前做好出差安排。工作完成后，他們應(yīng)該每天無緣無故地來回走動。一旦發(fā)現(xiàn)，所有津貼將被取消

6.出差行程應(yīng)遵循快捷、經(jīng)濟(jì)的原則，路線應(yīng)合理安排，不得繞道而行。如果違反規(guī)定，超出標(biāo)準(zhǔn)的金額由自己承擔(dān)，并扣除額外步行天數(shù)所列費用，額外步行天數(shù)按曠工處理，必須事先獲得總經(jīng)理的許可。報銷單必須單獨填寫，注明費用原因、客人、聯(lián)系電話和餐費金額

8.出差期間請假回家的員工應(yīng)承擔(dān)差旅費，休假期間無差旅費。其他費用按正常出差報銷；員工未經(jīng)允許中途回家的，本次出差的往返差旅費由員工本人承擔(dān)

9.所有賬單均由處理員工報銷，其他人不得代為申報

10.出差期間，如果您需要向客戶單位借用工具和物品，必須填寫物品提取表，注明目的和結(jié)算方式?？⒐ず箅x開時，交工清潔后即可離開

11.出差期間，不得因私事離開施工單位，不得探望私人客人。如有特殊需要，需經(jīng)總經(jīng)理同意請假，請假時間不計入差旅費計算日期。未經(jīng)許可私事，視為曠工

12.除客戶提供的正常住宿安排外，出差的施工及售后服務(wù)人員不得接受客戶的餐飲，