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寧波
拒不辦理失業(yè)登記職工損失單位賠償
另外，為對圖某實施報復(fù)，公司故意連續(xù)4個月沒有將圖某的檔案轉(zhuǎn)移到勞動和社會保障部門并辦理失業(yè)登記。導(dǎo)致圖某只領(lǐng)取了今年6月至7月份計兩個月的失業(yè)保險金。圖某為此要求公司賠償今年2月至5月共4個月所未能領(lǐng)取的失業(yè)保險金。
圖某的要求是否合理？有法律人士分析認為，公司應(yīng)當向圖某承擔賠償責任。
首先，為圖某辦理失業(yè)登記是公司的法定義務(wù)?！?a href='http://www.shkps.cn/laodonghetong/1.html' target='_blank' data-horse>勞動合同法》第50條第1款也指出：“用人單位應(yīng)當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合。同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)?！惫驹陂L達4個月的時間內(nèi)一直沒有為圖某辦理相關(guān)手續(xù)，明顯與之相違。
其次，公司的行為已在客觀上導(dǎo)致了圖某的損失。按照《失業(yè)保險條例》第17條規(guī)定：“失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計繳費時間滿1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為12個月……”即圖某在失業(yè)的6個月時間里，均可以領(lǐng)取到失業(yè)保險金，而圖某實際上只領(lǐng)取2個月，無疑已失去自辦理失業(yè)登記之日起前4個月的失業(yè)保險金。
再次，公司必須承擔賠償責任。公司明知拒不為圖某辦理失業(yè)保險登記，將直接導(dǎo)致圖某的失業(yè)保險金損失，卻出于報復(fù)，且在圖某的一再要求下仍我行我素，放任損失的發(fā)生，主觀惡意十分明顯，故已構(gòu)成侵權(quán)。而《侵權(quán)責任法》第6條已明確規(guī)定：“行為人因過錯侵害他人民事權(quán)益，應(yīng)當承擔侵權(quán)責任?！边@一責任當然地包括了賠償損失。
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簡介:
丁旭峰律師，河南駐馬店人，中共黨員，中華全國律師協(xié)會會員、常州律師協(xié)會會員，江蘇鼎國律師事務(wù)所律師。中國黨員，畢業(yè)于鄭州大學、廣西師范大學，擁有本科法律文憑和法學碩士學位文憑，具有高校教師資格證書，有著二十余年的豐富法學教學經(jīng)驗和深厚法學理論功底，對企業(yè)人力資源管理、勞動關(guān)系管理、合同關(guān)系、家庭婚姻、知識產(chǎn)權(quán)、民間借貸等有獨特的見解和豐富的實務(wù)處理經(jīng)驗。業(yè)務(wù)領(lǐng)域：企業(yè)法律顧問、合同糾紛、知識產(chǎn)權(quán)、人身損害、債權(quán)債務(wù)、婚姻家庭、交通事故、刑事辯護。聯(lián)系電話:15961442562；QQ：649205185；微信:15961442562；郵箱：[email protected]
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