在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
無故拖欠員工工資 用人單位被判賠償
北京某科技公司被公司員工以拖欠工資為由訴至法院。日前，市第一中級法院終審判決該公司支付拖欠的兩個月工資1萬余元（稅后）及各項經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金6825元。周女士是某科技公司的地區(qū)銷售經(jīng)理。2005年12月，她和公司簽訂《入職通知》，約定周女士任深圳區(qū)域銷售經(jīng)理，試用期3個月，試用期工資為每月4200元。試用期屆滿后，周女士仍在該公司工作，月工資不變。周女士向法院訴稱，自2006年4月1日至6年6月15日，公司不再向其支付工資，周女士被迫解除合同并向勞動爭議仲裁委員會提起仲裁。因在仲裁委沒有得到滿意的結(jié)果，周女士又將公司起訴至法院，請求法院判令公司向其支付2006年4月1日至2006年6月15日的工資1萬余元及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2625元，支付解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4200元，并賠償損失4200元。
在案件審理過程中，公司辯稱，周女士在2005年4月11日至6月15日期間擅自離職，公司已向其支付了2006年3月的工資，并不拖欠其工資。因周女士系深圳區(qū)域銷售經(jīng)理，故單位未對其做嚴(yán)格的考勤管理，但其必須每周五與單位聯(lián)系匯報工作。但公司并未向法院提交雙方曾就此工作方式進(jìn)行協(xié)商的證據(jù)，也未能提交充分證據(jù)證明周女士自2006年4月11日后一直未到公司上班。
法院認(rèn)為，根據(jù)相關(guān)司法解釋，勞動者的考勤與工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)由用人單位負(fù)舉證責(zé)任，該公司主張周女士自2006年4月11日后就未到公司上班，未向法院提交充分證據(jù)予以證明，故法院認(rèn)可周女士一直工作至2006年6月15日。
周女士以公司未按時向其支付2006年4月至6月15日期間的工資為由，提出辭職，符合《中華人民共和國勞動法》有關(guān)用人單位延付工資，勞動者可以提前解除勞動合同的規(guī)定。其要求公司向其支付上述期間的工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金于法有據(jù)。
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
驗證手機(jī)號
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會嚴(yán)格保護(hù)您的隱私，請放心輸入
為保證隱私安全，請輸入手機(jī)號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發(fā)給律師。
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復(fù)
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
引用網(wǎng)絡(luò)上句子算侵權(quán)嗎
2021-03-26輕傷案件找個律師收費方式有哪些
2021-01-11車輛沒過戶怎么簽免責(zé)合同
2021-03-04農(nóng)村集體土地確權(quán)登記發(fā)證流程
2021-03-24勞動部門收到集體合同多久未提出異議會生效
2020-11-20國企可以被私企接收改制嗎
2020-12-312020如何確認(rèn)勞動關(guān)系,勞動關(guān)系有什么特征
2021-03-13社會保險能否定為勞動關(guān)系依據(jù)
2021-01-26工費必須繳納嗎
2021-02-13飛機(jī)延誤幾小時有賠償
2021-01-23保險合同生效的含義具體是怎樣的
2020-12-28保險合同有哪些特點
2020-12-08此類第三者責(zé)任保險應(yīng)如何理賠
2020-12-07合資保險公司的注冊資本是實繳資本嗎
2021-02-24保險公司有哪些盈利方式
2021-02-05保險合同的種類有哪些
2021-02-15投保時注意事項及須知
2021-03-23林地承包合同的注意事項有哪些
2021-03-23簽訂承包協(xié)議算勞動合同嗎
2021-03-25門面房拆遷,需要注意什么
2021-03-25