1、 懷孕期間勞動(dòng)合同到期時(shí)是否可以終止勞動(dòng)合同
懷孕期間,如果員工沒(méi)有過(guò)錯(cuò),公司不能終止勞動(dòng)關(guān)系。如果勞動(dòng)合同在懷孕、產(chǎn)假、哺乳期間到期,則勞動(dòng)合同應(yīng)按照規(guī)定持續(xù)至哺乳期結(jié)束。
勞動(dòng)合同到期后,如果女性員工正在懷孕、分娩或哺乳,勞動(dòng)合同延長(zhǎng)至哺乳一年結(jié)束,單位不得解除勞動(dòng)合同,但可以依照《勞動(dòng)合同法》第三十六條、第三十九條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同。當(dāng)然,女職工可以規(guī)定在醫(yī)療、懷孕、分娩、哺乳期間自愿辭職,勞動(dòng)合同期滿,用人單位不得解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同期限自動(dòng)延長(zhǎng)至醫(yī)療期滿、懷孕、分娩和哺乳。公司不能以合同到期為由終止女員工的合同,否則終止合同是違法的,公司應(yīng)支付每工作一年2個(gè)月的工資作為報(bào)酬。工資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)女性員工離職前12個(gè)月的平均工資計(jì)算,勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同:(一)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未經(jīng)離境前職業(yè)健康檢查的,或者疑似職業(yè)病患者在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間患有職業(yè)病或者因工負(fù)傷,被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的疾病或非工傷
(4)女員工懷孕、分娩和哺乳期
(5)從法定退休年齡起,在本單位連續(xù)工作15年以上,不足5年
(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。懷孕和哺乳期間無(wú)工資?!杜毠?a href='http://www.shkps.cn/laodong/49.html' target='_blank' data-horse>勞動(dòng)保護(hù)條例》第4條規(guī)定:女職工在懷孕、分娩、哺乳期間,不得減少基本工資,不得解除勞動(dòng)合同。《婦女權(quán)益保護(hù)法》第二十七條任何單位不得因結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳等原因降低女職工工資、辭退女職工,不得單方面解除勞動(dòng)(就業(yè))合同和服務(wù)協(xié)議。哺乳期:
(I)哺乳期是指產(chǎn)后母親用自己的乳汁喂養(yǎng)嬰兒的時(shí)期,即從哺乳開(kāi)始到哺乳結(jié)束的時(shí)期。一般為10個(gè)月至1年左右?!吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第六十二條、第六十三條規(guī)定,生育期為婦女分娩后90天,哺乳期為婦女分娩至子女成年的期間。為了保護(hù)母嬰健康,降低嬰兒死亡率,國(guó)際社會(huì)將保護(hù)、促進(jìn)和支持母嬰喂養(yǎng)作為母嬰健康工作的重要組成部分。母乳喂養(yǎng)保健是指導(dǎo)母乳喂養(yǎng)和母乳喂養(yǎng)的健康,包括母乳分泌、影響母乳分泌的因素、喂養(yǎng)方法和母乳護(hù)理、母乳喂養(yǎng)母親的飲食、休息、睡眠、斷奶等(II)如何在哺乳期間保持皮膚:
1。表面保濕護(hù)理
注意皮膚保濕。你可以在日常生活中喝更多的水和營(yíng)養(yǎng)湯,這不僅可以為你的寶寶提供充足的牛奶,還可以為你自己補(bǔ)充缺少的水分。懷孕期間適當(dāng)使用特殊護(hù)膚品進(jìn)行保養(yǎng),除簡(jiǎn)單按摩外,重點(diǎn)按摩皺紋部位,可有效緩解妊娠紋
2。內(nèi)部護(hù)理
懷孕十月,我們一直在控制飲食。交貨后我們不能放松警惕。補(bǔ)品是避免皮膚問(wèn)題的較好處方。多吃含有維生素C、e和膠原蛋白的食物有助于恢復(fù)皮膚彈性。例如:雞爪、豬蹄、蜜桃、橘子等。保持心情舒適
一個(gè)人的情緒對(duì)皮膚也有很好的調(diào)節(jié)作用。健康的心態(tài)、快樂(lè)的心情和積極的生活態(tài)度對(duì)皮膚的正常新陳代謝有很好的影響。相反,如果一個(gè)人長(zhǎng)期處于抑郁狀態(tài),他的面部皮膚無(wú)法伸展,他很容易出現(xiàn)皺紋。通過(guò)簡(jiǎn)單的飲食補(bǔ)充和鍛煉,皮膚可以避免過(guò)早老化
4。充足的睡眠
充足的睡眠是美容和保養(yǎng)的最佳處方。皮膚細(xì)胞每天都需要時(shí)間來(lái)修復(fù)。皮膚每天吸收水分和營(yíng)養(yǎng)的時(shí)間是晚上10點(diǎn)以后,凌晨2點(diǎn)之前。在此期間,皮膚的吸收能力是其他時(shí)間的兩倍;皮膚排毒時(shí)間在凌晨2點(diǎn)到4點(diǎn)之間。因此,夜間睡眠對(duì)皮膚有非常重要的修復(fù)作用。缺乏睡眠很容易導(dǎo)致新陳代謝緩慢,皮膚角質(zhì)層失水,皮膚細(xì)胞活力下降,導(dǎo)致皺紋。所以產(chǎn)后的新媽媽們都在照顧自己的寶寶,她們也應(yīng)該珍惜自己的睡眠時(shí)間
綜上所述,當(dāng)女性員工懷孕時(shí),勞動(dòng)合同應(yīng)該延續(xù)到哺乳期結(jié)束。不能與懷孕女員工解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同終止的,用人單位應(yīng)當(dāng)支付一定的補(bǔ)償。我希望我的回答能解決你的問(wèn)題。如果您有任何疑問(wèn),歡迎訪問(wèn)律霸.com進(jìn)行律師咨詢
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