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合同到期時(shí)我能得到多少個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2021-09-18 · 131人看過(guò)

合同期滿(mǎn)時(shí),你最多可以得到幾個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

勞動(dòng)合同法第46條規(guī)定,如果用人單位在勞動(dòng)合同期滿(mǎn)時(shí)不續(xù)簽和終止勞動(dòng)合同,必須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,按職工在本單位工作年限和每滿(mǎn)一年一個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn)支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的,按一年計(jì)算;如果期限少于六個(gè)月,如果工人的月工資高于上一年由直轄市人民政府或本市人民政府公布的該地區(qū)雇員平均月工資的三倍,則應(yīng)向雇員支付半個(gè)月的工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按用人單位所在地區(qū)劃分,按職工月平均工資的三倍支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的最長(zhǎng)期限不得超過(guò)12年

注:月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同終止或解除前12個(gè)月內(nèi)的平均工資

因此,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金可在合同到期后12個(gè)月內(nèi)領(lǐng)取。

案例

我在一家公司工作,并于2005年與該公司簽訂了三年勞動(dòng)合同。合同于2008年5月到期。合同期滿(mǎn)后,公司沒(méi)有續(xù)簽我的勞動(dòng)合同。但是,由于我的工作尚未完成,我將在合同期滿(mǎn)后繼續(xù)在公司工作。2008年7月,在我負(fù)責(zé)的工作完成后,公司人力資源部以勞動(dòng)合同到期為由,向我發(fā)出了終止勞動(dòng)合同的通知,并承諾給我一個(gè)月的工資作為終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。請(qǐng)問(wèn):如果公司在合同期滿(mǎn)后終止合同,我應(yīng)該得到多少個(gè)月的工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

律師的回答:

根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部2005年第12號(hào)原始文件的規(guī)定,如果勞動(dòng)合同逾期,發(fā)包人應(yīng)簽署合同;沒(méi)有補(bǔ)充簽字或者雙方協(xié)商不成的,可以解除勞動(dòng)關(guān)系;但是,用人單位提出解除勞動(dòng)關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)者在本單位工作滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。也就是說(shuō),如果事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系終止,則應(yīng)根據(jù)員工的工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

您問(wèn)題的實(shí)質(zhì)是,在勞動(dòng)合同到期后,雙方之間建立了新的事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。公司可以終止事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系,但應(yīng)根據(jù)您的工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。您已在公司工作3年,應(yīng)支付3個(gè)月的工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。您所在單位承諾根據(jù)勞動(dòng)合同的終止向您支付一個(gè)月的補(bǔ)償金,屬于勞動(dòng)合同的終止,而不是事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的終止。此外,由于您的勞動(dòng)合同在5月份到期,公司應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)與您續(xù)簽勞動(dòng)合同;未及時(shí)續(xù)約的,每月支付雙倍工資。因此,您也可以在6月和7月要求雙倍工資

解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償補(bǔ)償協(xié)議

:甲方:

乙方:(員工)

乙方身份證號(hào)碼:XXXX年XX月XX日,申請(qǐng)進(jìn)入甲方公司任職XX;XXXX年XX月XX日,甲乙雙方協(xié)商一致同意解除勞動(dòng)關(guān)系?,F(xiàn)甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上達(dá)成如下協(xié)議:

1。甲方同意支付乙方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時(shí),自本協(xié)議生效之日起,甲方應(yīng)在2013年月日前,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,向乙方支付終止勞動(dòng)保險(xiǎn)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。甲、乙雙方同意甲方一次性向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;乙方工齡轉(zhuǎn)換補(bǔ)償?shù)挠?jì)算基數(shù)為5個(gè)月,一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償為XX元整。自乙方簽署并收到付款之日起,甲乙雙方應(yīng)終止勞動(dòng)合同,終止勞動(dòng)和保險(xiǎn)關(guān)系

III.乙方簽署并收到上述一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償后,甲、乙雙方解除勞動(dòng)合同,解除勞動(dòng)保險(xiǎn)關(guān)系;乙方同意不因甲方因任何原因違反勞動(dòng)合同而向甲方提出任何經(jīng)濟(jì)賠償法律訴訟

IV.本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。同時(shí),乙方確認(rèn)甲方已結(jié)算乙方的所有工資和加班費(fèi)。本協(xié)議一式三份,雙方各執(zhí)一份,勞動(dòng)部門(mén)各執(zhí)一份。甲方:

乙方:

年月日

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申憲偉偉律師系古執(zhí)業(yè)9年的資深律師。 自從業(yè)以來(lái),專(zhuān)注于民商事案件的辦理,在合同糾紛、債權(quán)債務(wù)、交通事故、婚姻家庭等領(lǐng)域具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和深厚的理論功底。咨詢(xún)熱情、解答詳實(shí)。辦案思路獨(dú)具匠心,辦案風(fēng)格親切熱情。力爭(zhēng)為每一個(gè)客戶(hù)提供最有效的幫助。

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