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法律對(duì)離職索賠是怎樣規(guī)定的

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2025-12-08 · 142人看過(guò)

離職索賠

律師解答:

社會(huì)保險(xiǎn)制度是否健全、覆蓋面是否廣泛,不僅關(guān)系到百姓生活,也是衡量一個(gè)國(guó)家和地區(qū)社會(huì)保障體系是否完善的主要標(biāo)準(zhǔn)。目前,我市社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面擴(kuò)大到各類(lèi)用人單位及其職工、個(gè)體從業(yè)人員、靈活就業(yè)人員等全體勞動(dòng)者,但實(shí)際上,還有一部分符合參保條件的人員沒(méi)有參加社會(huì)保險(xiǎn),其中很大一部分是民營(yíng)企業(yè)職工。民營(yíng)企業(yè)不愿繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)記者在采訪(fǎng)中發(fā)現(xiàn),目前,社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面的最大問(wèn)題就在于民營(yíng)企業(yè)。民營(yíng)企業(yè)近年來(lái)發(fā)展迅速,但其為降低成本,追求利潤(rùn)最大化,一般不愿意主動(dòng)為職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn),他們認(rèn)為這就是掏自己“兜”里的錢(qián)。在一家較大規(guī)模民營(yíng)企業(yè)工作的李女士告訴記者,和原來(lái)的企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系后,她曾在四五個(gè)民營(yíng)企業(yè)做過(guò)財(cái)務(wù)工作,這些企業(yè)少則七八個(gè)人,多則百余人,可是,沒(méi)有一個(gè)企業(yè)主動(dòng)給職工繳納社保。其實(shí),換個(gè)角度看,民營(yíng)企業(yè)依法參加社保,繳納社保費(fèi),可以在所得稅稅前列支,使民營(yíng)企業(yè)和國(guó)有企業(yè)站在同一起跑線(xiàn)上公平競(jìng)爭(zhēng)。為職工繳納社保費(fèi),也有利于企業(yè)吸引人才、留住人才;有利于穩(wěn)定職工隊(duì)伍,解除職工的后顧之憂(yōu)。此外,在發(fā)生工傷事故時(shí),能有效減輕企業(yè)賠付的責(zé)任,減少企業(yè)的損失。勞動(dòng)者對(duì)參保認(rèn)識(shí)不清社保擴(kuò)面難度大的另一個(gè)因素在于勞動(dòng)者對(duì)參加社保認(rèn)識(shí)不清,特別是海城、臺(tái)安、岫巖等地的民營(yíng)企業(yè),員工多以農(nóng)民工為主,他們參加社保的意識(shí)淡薄,認(rèn)為只有掙到手里的錢(qián)才是錢(qián),所以很難接受每月從工資里固定扣除的一部分社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

另外,農(nóng)村還沒(méi)實(shí)行社保制度,這些農(nóng)民工往往在一個(gè)企業(yè)不一定能工作很長(zhǎng)時(shí)間,流動(dòng)性很大,在一個(gè)企業(yè)繳納社保后,一旦不在這個(gè)企業(yè)工作,或者回家務(wù)農(nóng),社保不能接續(xù)。特別是一些年輕的農(nóng)村婦女,往往工作一段時(shí)間后,就不再繼續(xù)工作了,所以不愿意參加社保。社保讓勞動(dòng)者“老有所養(yǎng)”那么,繳納社保費(fèi)真的是筆虧本“買(mǎi)賣(mài)”嗎市社會(huì)保險(xiǎn)局有關(guān)人士給記者算了一筆賬。以一個(gè)男性參保人員為例:該人1991年參加工作,從1993年開(kāi)始按自由職業(yè)者參保繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),1991年到1993年這兩年為視同繳費(fèi)年限,2006年6月達(dá)到退休年齡。該人從1993年開(kāi)始到2006年6月按社會(huì)平均工資繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),累計(jì)繳費(fèi)額為12000元左右,2006年退休時(shí)每月可領(lǐng)取500多元的養(yǎng)老金。每月按500元計(jì)算,一年領(lǐng)取養(yǎng)老金6000元,兩年即領(lǐng)取12000元??梢钥闯觯瑑赡甑酿B(yǎng)老金總額已相當(dāng)于該人在應(yīng)當(dāng)繳費(fèi)期間的全部繳費(fèi)額。按規(guī)定,養(yǎng)老金的支付直至退休人員死亡,不考慮養(yǎng)老金每年調(diào)整提高的因素,按參保人員平均壽命75歲計(jì)算,該人可以領(lǐng)取養(yǎng)老金9萬(wàn)多元。而且死亡時(shí),按政策規(guī)定還可享受本市上年社會(huì)平均工資的13個(gè)月的喪葬費(fèi)用。單從這簡(jiǎn)單的例子就可以看出,社會(huì)保險(xiǎn)能夠確保勞動(dòng)者“老有所養(yǎng)”。保險(xiǎn)也有自己繳納的部分,可以申請(qǐng)補(bǔ)交。但你這種情況還是可以按照勞動(dòng)法規(guī)定所要每年一個(gè)月的工資補(bǔ)償(按現(xiàn)在月工資標(biāo)準(zhǔn))

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