集體勞動(dòng)合同可以在沒有工會(huì)的情況下簽訂嗎？集體合同不同于勞動(dòng)合同的當(dāng)事人。集體合同的一方是代表職工的工會(huì)組織，另一方是企業(yè)，因此，如果沒有成立工會(huì)，集體勞動(dòng)合同不能簽訂

工會(huì)組建流程

組建工會(huì)組織的程序如下：

1。向上級(jí)工會(huì)提出成立工會(huì)組織的書面請(qǐng)示報(bào)告。報(bào)告應(yīng)說明以下事項(xiàng)：

（1）基層單位的基本情況（成立時(shí)間、性質(zhì)、職工人數(shù)、注冊(cè)資本、流動(dòng)資金、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目、黨政領(lǐng)導(dǎo)人員配備等）

（2）群眾的組織意愿；舉辦本單位各級(jí)職工講座和工會(huì)組建座談會(huì)，廣泛征求意見，說明組建工會(huì)是職工的意志。（3）黨政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本單位工會(huì)組建的意見。工會(huì)的組建要征求黨政領(lǐng)導(dǎo)的意見，黨政領(lǐng)導(dǎo)要依法給予支持。成立工會(huì)成立籌備小組

上級(jí)工會(huì)回復(fù)成立工會(huì)請(qǐng)示后，應(yīng)立即成立工會(huì)成立籌備小組（3-5人）具體負(fù)責(zé)籌備期間的工作，在工會(huì)委員會(huì)選舉前臨時(shí)履行工會(huì)委員會(huì)的職責(zé)。如果籌備小組的成員不是成員，他們應(yīng)首先向上級(jí)工會(huì)申請(qǐng)入會(huì)，并辦理入會(huì)手續(xù)。發(fā)展成員

在發(fā)展成員時(shí)，要注意廣泛宣傳工會(huì)組織的性質(zhì)、作用、任務(wù)和成員的權(quán)利義務(wù)，使新成員對(duì)工會(huì)組織有初步了解

4。成立工會(huì)小組

會(huì)員發(fā)展后，可根據(jù)基層單位會(huì)員人數(shù)成立工會(huì)小組

5。召開會(huì)員大會(huì)，民主選舉基層工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)

籌備組在各項(xiàng)準(zhǔn)備就緒后，積極籌備召開基層委員會(huì)代表大會(huì)或會(huì)員大會(huì)，按照民主程序選舉第一屆工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)。在召開會(huì)員代表大會(huì)或股東大會(huì)之前，應(yīng)辦理批準(zhǔn)手續(xù)，并就工會(huì)委員會(huì)和資金審查委員會(huì)的組成與上級(jí)工會(huì)和主管部門協(xié)商，以及工會(huì)主席,副主席,基金審查委員會(huì)主席,副主任候選人名單;；會(huì)員代表大會(huì)召開后，全體會(huì)員代表大會(huì)和選舉產(chǎn)生的基層工會(huì)主席、副主席以及基金審查委員會(huì)主任、副主任名單，應(yīng)及時(shí)上報(bào)上一級(jí)工會(huì)批準(zhǔn)，我們可以看到,在中國(guó),簽訂集體勞動(dòng)合同的雙方是固定的,有限的,一方是企業(yè),另一方必須是協(xié)會(huì),也就是說,沒有工會(huì)的企業(yè),不能簽訂集體勞動(dòng)合同,當(dāng)然,如果情況特殊,，你可以選擇咨詢律師。律霸還提供律師在線咨詢服務(wù)。歡迎您參加法律咨詢